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相对绩效激励的方式,可以保证代理人免受外界干扰造成的风险。


参考答案

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考题 以下不属于降低用药安全风险的环境因素的是()。 A、充足的空间保证药品分类存放,不得混放和叠放B、光线明亮,便于药师看清楚处方和药品C、调剂间与发药间相对隔开,避免外界吵杂的声音对药师工作造成干扰D、严格执行标准调剂操作规程,及时发现和避免工作缺陷

考题 下列哪些方法可以相对有效的训练我们的注意力( )A. 制定明确的目标B. 排除外界的干扰C. 排除内心的干扰D. 以上都是

考题 强迫振动是由外界激励所造成的稳态振动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 供应商激励的主要方式包括()。A:产品开发激励 B:订单激励 C:绩效激励 D:商誉激励 E:奖金激励

考题 为保证相对绩效的激励效果,代理人应该自己选择竞争对手。

考题 道德风险会影响委托人激励代理人额外的成本。

考题 关于道德风险,以下选项正确的是()。A、虽然事后的再谈判看似对委托代理双方都有好处,却应该在事前加以避免B、道德风险发生于逆选择之后时,造成的激励困难往往相对较小些C、道德风险发生于逆选择之前时,造成的激励困难往往相对较小些D、道德风险问题中的私人信息是代理人内生选择的,而在逆选择中,私人信息是外生给定的

考题 相对而言,()是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前提。A、自我激励B、制度激励C、外界激励D、奖金激励

考题 CAN总线采用双绞线结构是为了传输信号免受外界电磁场干扰。

考题 良好的接地也是保证通信设备正常运行的重要手段,其作用有()。A、降低了通信设备的噪音干扰,保证了良好的通信效果B、保证了通信设备电子部件的工作稳定C、保证了通信设备中电子部件免受静电高压,瞬间放电脉冲等损坏D、使通讯设备获得良好的屏蔽作用,避免了外界的电磁干扰

考题 关于相对绩效激励,下列选项正确的是()。A、当代理人串谋时,相对绩效激励就没有任何作用B、相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用的想法C、相对绩效激励会存在挖墙脚、诋毁对手的行为D、当选手之间能力差距太大时,相对激励是没有效果的

考题 下列哪些方法可以相对有效的训练我们的注意力()A、制定明确的目标B、排除外界的干扰C、排除内心的干扰D、以上都是

考题 应当设置专门的仪器室,使()的仪器免受静电、震动、潮湿或其他外界因素的干扰。A、实验室B、全部C、特定D、灵敏度高

考题 为了避免灵敏度高的仪器免受静电、震动、潮湿或其他外界因素的干扰,要设置专门的精密仪器室()

考题 ()结构的计算机系统,CPU板同接口板不发生直接联系,CPU的运行是相对独立的,接收外界辐射电磁干扰的可能性极性小(),不会造成死机现象。

考题 在大区域中,在适当地点设立分集接收站,其目的是().A、保证基站收到移动台的信号B、保证移动台收到基站的信号C、保证基站免受干扰D、保证移动台免受干扰

考题 激励是提高组织绩效的重要方式。

考题 荚膜的主要功能有保护细菌免受干旱损伤、贮藏养料、堆积某些代谢废物、对外界干扰具有()作用、帮助细菌附着到物体表面。

考题 激励与组织绩效之间的关系表现在()。A、激励必须满足员工的任何需要B、激励必须兼顾员工需要与组织目标C、只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D、组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E、激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要

考题 判断题为了避免灵敏度高的仪器免受静电、震动、潮湿或其他外界因素的干扰,要设置专门的精密仪器室()A 对B 错

考题 填空题()结构的计算机系统,CPU板同接口板不发生直接联系,CPU的运行是相对独立的,接收外界辐射电磁干扰的可能性极性小(),不会造成死机现象。

考题 单选题下列关于群体激励薪酬的说法不正确的是(  )。A 群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬B 群体激励薪酬可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效C 群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为D 由于团队工作方式日益重要,因此群体激励薪酬成为主要的薪酬支付方式

考题 单选题相对而言,()是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前提。A 自我激励B 制度激励C 外界激励D 奖金激励

考题 单选题应当设置专门的仪器室,使()的仪器免受静电、震动、潮湿或其他外界因素的干扰。A 实验室B 全部C 特定D 灵敏度高

考题 判断题CAN总线采用双绞线结构是为了传输信号免受外界电磁场干扰。A 对B 错

考题 多选题信息交流过程中的噪音干扰主要是指()。A层次过多造成的信息失真B外界信息的干扰C网络复杂造成的失真D社会角色差异带来的干扰

考题 多选题供应商激励的主要方式包括(  )。A产品开发激励B订单激励C绩效激励D商誉激励E奖金激励