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内职业生涯目标包括（）

  • A、工作能力目标
  • B、工作成果目标
  • C、提高心理素质目标
  • D、观念目标

参考答案

更多 “内职业生涯目标包括（）A、工作能力目标B、工作成果目标C、提高心理素质目标D、观念目标” 相关考题
考题 职业生涯内、外目标是截然分开、相互排斥的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析
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考题 下列属于内职业生涯目标的是()A. 工作能力目标B. 工作成果目标C. 提高心理素质目标D. 观念目标
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考题 将职业生涯的目标按性质分解为()A. 长期目标B. 外职业生涯目标C. 短期目标D. 内职业生涯目标
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考题 职业生涯修正的内容包括()。 A.职业生涯目标的修正B.实施措施与行动计划的变更C.职业的重新选择D.职业生涯路线的调整
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考题 制订行动计划的步骤是()。 A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
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考题 职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人 B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D.职业生涯目标与企业发展目标相结合 E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
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考题 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定
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考题 将职业生涯的目标按性质分解为（）A、短期目标B、外职业生涯目标C、长期目标D、内职业生涯目标
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考题 从内容结构上看，职业生涯目标包括（）A、社会影响目标B、重大成果目标C、岗位目标D、收入目标E、技术等级目标
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考题 职业生涯计划的内容包括（）A、企业指导B、自我定位C、目标设定D、目标实现E、反馈与修正
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考题 职业生涯计划表包括的内容是（）A、职业B、职业发展通道C、职业生涯周期D、职业生涯目标E、职业生涯选择
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考题 职业生涯动机包括职业认同、职业洞察力和（）A、职业生涯目标B、职业弹性C、职业适应D、职业导向
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考题 个人职业生涯目标的确定包括（）。A、人生目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标
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考题 职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
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考题 外职业生涯目标包括（）A、职务目标B、工作内容目标C、经济目标D、工作地点目标和工作环境目标
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考题 按照目标的性质可以将职业目标分解为（）A、人生目标B、短期目标C、外职业生涯目标D、长期目标E、内职业生涯目标
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考题 多选题职业生涯计划表包括的内容是（）A职业B职业发展通道C职业生涯周期D职业生涯目标E职业生涯选择
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考题 多选题个人职业生涯目标的确定包括（）。A人生目标B长期目标C中期目标D短期目标
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考题 多选题员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。A目标的明确性原则B目标的不测量性原则C目标的集中性原则D目标的时限性原则E目标的相关性原则
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考题 多选题将职业生涯的目标按性质分解为（）A短期目标B外职业生涯目标C长期目标D内职业生涯目标
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考题 单选题下列对职业生涯规划的理解，错误的是（　　）。A 职业生涯规划的主体是企业B 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D 职业生涯目标与企业发展目标相结合
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考题 填空题职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
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考题 多选题外职业生涯目标包括（）A职务目标B工作内容目标C经济目标D工作地点目标和工作环境目标
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考题 单选题职业生涯动机包括职业认同、职业洞察力和（）A 职业生涯目标B 职业弹性C 职业适应D 职业导向
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考题 多选题从内容结构上看，职业生涯目标包括（）A社会影响目标B重大成果目标C岗位目标D收入目标E技术等级目标
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考题 多选题内职业生涯目标包括（）A工作能力目标B工作成果目标C提高心理素质目标D观念目标
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