考题
企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。
A、不安全行为B、设备不良C、疏忽D、大意
考题
对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。（ ）通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。
考题
能量释放理论强调风险控制应该把重心放在消除人的不安全行为以及环境或事物的不安全状态上。()
考题
利用系统安全工程方法分析事故的致险因子,确定物的不安全状态、人的不安全行为,最终形成()表格。
A.风险源普查清单B.风险分析C.重大风险源风险等级表D.风险估测汇总
考题
导致伤害事故的原因有人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素，其中控制伤害事故发生最根本的是（ ）。A．人的不安全行为B．物的不安全状态C．环境的不安全因素D．三个方面都是
考题
在事故原因分析中，属于直接原因的有（）。A、管理缺陷B、领导失职C、物的不安全状态D、人的不安全行为
考题
综合分析发生生产性事故的主要原因是：物的不安全因素和人的不安全行为造成的。
考题
风险管理包括（）、风险衡量、风险评价和风险应对。A、风险识别B、危险有害因素C、人不安全行为D、物不安全状态
考题
建筑安全生产事故发生的原因，主要从哪几个方面分析？（）A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、管理的缺陷D、环境因素
考题
关于海因里希的多米诺骨牌理论的陈述，正确的是（） ①相当数量的灾害事故是由五个因素按一定的逻辑顺序相继发生的结果，即人的素质→不安全行为及不安全状态→人为过失→事故→伤害；②不安全行为和不安全状态是风险控制的关键环节；③多米诺骨牌理论为现代风险控制奠定了重要基础。A、①②B、②③C、①③D、①②③
考题
什么是“温室效应”？分析温室效应形成的主要原因及其危害，简述控制温室效应的主要途径。
考题
造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括以下哪个原因（）。A、技术原因B、教育原因C、管理原因D、行为原因
考题
预防性管理的核心是（）A、控制人的不安全行为B、消除物的不安全状态C、控制人的不安全行为和消除物的不安全状态D、控制危险物质
考题
间接原因分析要弄清导致（），以及人物环境的失调产生的原因。A、人的不安全行为B、操作失误C、设备故障D、物的不安全状态
考题
利用系统安全工程方法分析事故的致险因子，确定物的不安全状态、人的不安全行为，最终形成（）表格。A、风险源普查清单B、风险分析C、重大风险源风险等级表D、风险估测汇总
考题
单选题造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括以下哪个原因（）A
技术原因B
教育原因C
管理原因D
行为原因
考题
多选题间接原因分析要弄清导致（），以及人物环境的失调产生的原因。A人的不安全行为B操作失误C设备故障D物的不安全状态
考题
判断题能量释放理论强调风险控制应该把重心放在消除人的不安全行为以及环境或事物的不安全状态上。A
对B
错
考题
单选题利用系统安全工程方法分析事故的致险因子，确定物的不安全状态、人的不安全行为，最终形成（）表格。A
风险源普查清单B
风险分析C
重大风险源风险等级表D
风险估测汇总
考题
多选题在事故原因分析中，属于直接原因的有（）。A管理缺陷B领导失职C物的不安全状态D人的不安全行为
考题
问答题什么是“温室效应”？分析温室效应形成的主要原因及其危害，简述控制温室效应的主要途径。
考题
判断题人的不安全行为是事故原因分析中的直接原因。A
对B
错