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集体合同争议

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考题 因()发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A:签订集体合同 B:履行集体合同 C:终止集体合同 D:中止集体合同
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考题 根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()。A:劳动合同争议 B:劳务派遣争议 C:集体合同争议 D:权利争议 E:利益争议
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考题 根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、集体合同争议D、权利争议
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考题 根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议E、集体合同争议
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考题 简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。
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考题 工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（）A、个人争议B、集体争议C、多人争议D、团体争议
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考题 工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。A、个别争议B、集体争议C、团体争议D、特别争议
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考题 集体合同争议的处理方式有哪些？
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考题 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
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考题 因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
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考题 劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议。
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考题 下列劳动争议中（）属于权利争议A、集体合同订立或变更的争议B、遵守劳动法的争议C、履行劳动合同的争议D、履行集体合同的争议
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考题 集体合同争议可分为两种情况：一是因（）集体合同发生的争议，即集体协商过程中发生的争议； 二是因为（）集体合同发生的争议。
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考题 发生在生效后的集体合同实施过程中，由于其中一方未能遵守合同的约定或者双方对合同条款存在不同理解，从而引发双方的争议和纠纷，属于（）。A、权益争议B、因签订集体合同发生的争议C、因履行集体合同发生的争议D、利益争议
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考题 集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间｡A、劳动合同B、劳务合同C、聘任合同D、集体合同
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考题 关于集体合同争议处理的管辖，说法正确的是：（）A、企业因履行集体合同发生争议的处理，由县、市劳动争议仲裁委员会负责B、市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责C、跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责D、集体合同争议的处理不能协商
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考题 签订集体合同发生的争议，是一种确权性质的争议，即（）。
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考题 集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。
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考题 多选题根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）A个别劳动争议B集体劳动争议C权利争议D利益争议E集体合同争议
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考题 填空题集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。
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考题 名词解释题集体合同争议
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考题 填空题劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议。
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考题 多选题下列劳动争议中（）属于权利争议A集体合同订立或变更的争议B遵守劳动法的争议C履行劳动合同的争议D履行集体合同的争议
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考题 填空题因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
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考题 判断题因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。A 对B 错
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考题 单选题根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A 个别劳动争议B 集体劳动争议C 集体合同争议D 权利争议
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考题 问答题简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。
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