考题
根据争议主体的不同,劳动争议可以分为集体争议和()。
A、权利事项争议B、个体争议C、个别争议D、调整事项争议
考题
按照劳动争议的主体划分,劳动争议分为().
A.个别争议B.权利争议C.集体争议D.利益争议E.团体争议
考题
根据争议性质的不同，劳动争议可划分为（ ）。A.劳动合同争议
B.劳务派遣争议
C.集体合同争议
D.权利争议
E.利益争议
考题
根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()。A:劳动合同争议
B:劳务派遣争议
C:集体合同争议
D:权利争议
E:利益争议
考题
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议
B:利益争议
C:个别争议
D:集体争议
E:团体争议
考题
劳动争议按主体划分有()。A:个别争议
B:集体争议
C:团体争议
D:权利争议
E:利益争议
考题
按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A:劳动争议的主体
B:劳动争议的性质
C:劳动争议的客体
D:劳动争议的标的
考题
按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。A．权利争议
B．利益争议
C．个别争议
D．集体争议
E．团体争议
考题
按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议
B:利益争议
C:个别争议
D:集体争议
E:团体争议
考题
按照劳动争议的性质不同，劳动争议可分为（ ）。A.个别争议
B.利益争议
C.集体争议
D.团队争议
E.权利争议
考题
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()A.权利争议
B.利益争议
C.集体争议
D.个别争议
考题
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A:个别争议
B:集体争议
C:利益争议
D:权利争议
考题
按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）A、个人争议和集体争议B、个别争议和团体争议C、合同争议和法律争议D、权利争议和利益争议
考题
根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议E、集体合同争议
考题
按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.A、个别争议B、权利争议C、集体争议D、利益争议E、团体争议
考题
劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议。
考题
根据劳动争议性质的不同，劳动争议可区分为（）A、权利事项争议B、调整事项争议C、个别争议D、集体争议
考题
下列劳动争议中（）属于权利争议A、集体合同订立或变更的争议B、遵守劳动法的争议C、履行劳动合同的争议D、履行集体合同的争议
考题
依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。A、单个劳动争议与集体劳动争议B、权利争议和利益争议C、个别争议和团体争议D、国内劳动争议和涉外劳动争议
考题
多选题根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）A个别劳动争议B集体劳动争议C权利争议D利益争议E集体合同争议
考题
单选题劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A
个别争议B
集体争议C
利益争议D
权利争议
考题
多选题根据劳动争议性质的不同，劳动争议可区分为()。A权利事项争议B调整事项争议C个别争议D集体争议
考题
填空题劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议。
考题
单选题依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。A
权利争议和利益争议B
单个劳动争议与集体劳动争议C
个别争议和团体争议D
国内劳动争议和涉外劳动争议
考题
单选题根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A
个别劳动争议B
集体劳动争议C
集体合同争议D
权利争议
考题
多选题按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。A权利争议B利益争议C个别争议D集体争议E团体争议
考题
多选题按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.A个别争议B权利争议C集体争议D利益争议E团体争议