考题
信度是指()。
A、问卷的可靠性与一致性B、问卷的可靠性与有效性C、问卷的有效性和正确性D、问卷的一致性和正确性
考题
在素质测评中,信度指测验的可靠性,效度指测验的有效性。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列哪项属于信度的定义()。
A.实验研究中因变量的有效性B.实验研究中因变量的可靠性，一致性C.用同一测验，对同一组被试多次测量结果的一致性D.指实验方法能达到实验目的的程度
考题
信度是指测验分数的()A.有效性B.灵敏性C.可靠性D.精确性
考题
信度主要是指测量结果的可靠性、一致性和稳定性,即测验结果是否反映了被测者的()、一贯性的真实特征。
考题
心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性
B.准确性
C.信度
D.效度
考题
测验结果的可靠性或一致性的程度是（ ）。
A.效度 B.区分度
C.信度 D.难度
考题
信度是指A.心理测验的有效性
B.心理测验的可靠性
C.心理测验的鉴别性
D.心理测验的参考性
E.心理测验的标准性
考题
测验的信度是指( )
A.正确性
B.针对性
C.一致性
D.有效性
考题
信度是指（）A心理测验的有效性B心理测验的可靠性C心理测验的鉴别性D心理测验的参考性E心理测验的标准性
考题
信度是指测验结果的一致性或稳定性，表示测量的（）A、难易程度B、可靠性C、辨别力D、有效性
考题
信度是指测验分数的（）A、有效性B、灵敏性C、可靠性D、精确性
考题
信度是指测验的（）A、有效性B、可靠性C、正确性D、难易性
考题
按照信度定义，信度是指测验结果的（）A、可靠性B、有效性C、一致性D、稳定性
考题
（）是指测验结果的可靠性，即测验分数的稳定性和一致性的程度。A、信度B、效度C、认知度D、灵敏度
考题
测验结果的可靠性或一致性的程度是（）A、效度B、信度C、区分度D、难度
考题
心理测验的有效性是指心理测验的（）A、可靠性B、准确性C、信度D、效度
考题
测验结果的可靠性或一致性的程度，是指测验的（）A、效度B、信度C、区分度D、难度
考题
单选题信度是指测验结果的一致性或稳定性，表示测量的（）A
难易程度B
可靠性C
辨别力D
有效性
考题
单选题心理测验的有效性是指心理测验的（）A
可靠性B
准确性C
信度D
效度
考题
多选题信度是指测验结果的（）。A可靠性B有效性C特殊性D一致性
考题
单选题信度是指测验分数的（）A
有效性B
灵敏性C
可靠性D
精确性
考题
单选题测验结果的可靠性或一致性的程度，是指测验的（）A
效度B
信度C
区分度D
难度
考题
单选题测验结果的可靠性或一致性的程度是（）。A
效度B
区分度C
信度D
难度
考题
单选题信度是指（）A
心理测验的有效性B
心理测验的可靠性C
心理测验的鉴别性D
心理测验的参考性E
心理测验的标准性
考题
多选题按照信度定义，信度是指测验结果的（）A可靠性B有效性C一致性D稳定性