考题
公关调查常见的方法有民意测验和()
A.文献研究B.外推法C.数据模型法D.归纳法
考题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有（ ）。A．数据排列法B．频率分析法C．回归分析法D．离散分析法E．图表分析
考题
根据用途，排列图可分为( )。A．假设条件用排列图B．归纳结果用排列图C．分析现象用排列图D．分析原因用排列图E．分析过程用排列图
考题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（ ）。A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.图表分析法
考题
在软件测试计划、软件测试说明和软件测试记录的基础上，对测试结果进行（ ），形成软件测试报告。A.统计、分析和评估
B.归纳、整理和分析
C.统计、整理和分析
D.归纳、整理并提出评价意见
考题
审稿过程中常用的方法有（ ）。A.比较法
B.分析法
C.整理法
D.综合归纳法
E.检索法
考题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有()。A:数据排列法
B:频率分析法
C:回归分析法
D:离散分析法
E:图表分析法
考题
防范公关危机的前提是（）A信息收集B信息处理C信息分析D信息预警
考题
统计工作的基本步骤是（）A、调查、归纳、整理资料B、收集、整理、分析资料C、收集、核对、整理资料D、调查、核对、整理资料E、调查、分析、整理资料
考题
资料整理的环节有（）、整理、分析。A、分类B、归纳C、标签D、存档
考题
对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较属于（）A、收集资料方法B、去粗取精C、分析资料D、资料保存方法
考题
下列选项中，不属于色彩训练方法的有（）。A、写生B、色谱识别C、记忆默写D、归纳整理
考题
研究的方法有（）A、比较方法B、分析方法C、类比方法D、归纳方法E、演绎方法
考题
对一个量取值的归纳整理及对其分布形态的研究，可以采用的方法和统计量有（）。A、频数分析B、众数C、中位数D、均值E、卡方分析
考题
商务谈判信息处理的内容包括（）A、分析B、归纳C、推理D、再识别
考题
统计分析的基本步骤，排列顺序是（）A、分析数据、收集数据、整理数据B、收集数据、整理数据、分析数据C、收集数据、分析数据、整理数据D、分析数据、整理数据、收集数据
考题
常用于归纳、整理所收集到的由“头脑风暴法”所产生的意见、观点和想法的质量改进方法是（）A、管理图B、控制图C、亲和图D、排列图
考题
多选题公关信息处理方法有（）A归纳B整理C分析D排列
考题
多选题根据用途，排列图可分为（ ）。A假设条件用排列图B归纳结果用排列图C分析现象用排列图D分析原因用排列图E分析过程用排列图
考题
单选题资料整理的环节有（）、整理、分析。A
分类B
归纳C
标签D
存档
考题
多选题对一个量取值的归纳整理及对其分布形态的研究，可以采用的方法和统计量有（）。A频数分析B众数C中位数D均值E卡方分析
考题
单选题数据（Data）是对客观事物的（）A
系统分析B
逻辑归纳C
整理分析D
整理归纳
考题
单选题防范公关危机的前提是（）A
信息收集B
信息处理C
信息分析D
信息预警
考题
填空题信息处理包括对信息进行分析、整理和（）。
考题
单选题商务谈判信息处理的内容包括（）A
分析B
归纳C
推理D
再识别
考题
单选题统计工作的基本步骤是（）A
调查、归纳、整理资料B
收集、整理、分析资料C
收集、核对、整理资料D
调查、核对、整理资料E
调查、分析、整理资料