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工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是（）职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。
参考答案
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考题
工会维护职工获得劳动报酬权利,监督企业严格执行国家有关工资的规定,促进职工尤其是( )工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。
A、管理人员B、技术人员C、一线职工D、高技能人才
考题
根据国家规定，企业年金的具体负担情况是( )。A．企业完全负担B．政府和企业各自负担一半C．企业负担员工工资的20%，个人负担工资的80%D．企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
考题
关于企业职工教育经费的说法，正确的是()。A:企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B:企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C:企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D:企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
考题
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
考题
工会工作与经济工作紧密相连，只有企业发展了，工会维护职工权益才有基础。此次中国工会章程修改，专门增写了“促进企业发展，（）”的企业工会工作原则。A、维护职工权益B、促进社会发展C、维护企业权益
考题
2009年1月1日起浙江省全面推进职工工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（） ①确保了劳动者权利与义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④合理拉开了职工工资差距，调动了职工积极性A、①②B、②③C、②④D、①④
考题
近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（） ①确保了劳动者权利和义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④拉开了职工工资差距，调动了职工积极性A、①②B、②④C、②③D、③④
考题
在发达国家，工资一般占企业运营成本的50%左右，而在中国还不到10%，在发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈现逐年下降的趋势，这给我们的启示有（）。①要保证企业收入在初次分配中占的合理比重②建立企业职工工资正常增长机制和支付机制③要充分发挥再分配在企业职工工资增长中的作用④要维护好劳动者的相关权利A、①②B、①④C、②④D、②③
考题
近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（） ①确保了劳动者权利和义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③可以提高劳动者在工资谈判中的地位 ④能调节收入分配关系，促进社会公平A、①②B、②④C、②③D、③④
考题
单选题企业管理费中的工会经费是按（）计提的。A
职工工资总额比例B
职工基本工资C
职工福利费D
职工工资补贴
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