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实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日（）元标准考核发放。

  • A、10
  • B、8
  • C、5

参考答案

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考题 工资发放表的设计： 某企业实行岗位效益工资，工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。 请为企业设计员工工资的发放表。
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考题 国家对事业单位特殊岗位津贴补贴实行规范管理，统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法，规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围，明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件，建立动态管理机制。
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考题 下列关于事业单位特殊岗位津贴的说法不正确的是（）。A、国家规定的特殊岗位津贴在绩效工资外单独发放B、各省不可自行制定特殊岗位津贴项目和标准C、国家对特殊岗位津贴补贴实行统一管理D、各地可根据自身情况制定特殊岗位津贴标准
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考题 副班组长岗位津贴、安全风险抵押金，按班组长的（）执行。A、80%B、90%C、70%
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考题 对在事业单位苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员，实行（）津贴补贴。国家统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法，规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围，明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件，建立动态管理机制。A、岗位B、职务C、特殊岗位D、职位
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考题 冲击危险区域每个采掘工作面都必须实行“（）”制度，才可进行采矿活动。
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考题 实行班组长岗位津贴制度。地面岗位按每个工作日（）元标准考核发放。A、10B、8C、5
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考题 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。A、10B、8C、5
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考题 运行岗位津贴发放范围只发给（）。A、生产运行岗位职工B、管理岗位人员C、生产运行组长
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考题 公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（）。A、继续一直发放B、继续发放一年C、继续发放三年D、停止发放
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考题 以下的货币收入属于固定薪资部分的是（）A、经理职位每个月固定的2000元的岗位津贴B、每个月都发放的500元/人的效益奖C、高温补贴D、年底的奖金
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考题 单选题运行岗位津贴发放范围只发给（）。A 生产运行岗位职工B 管理岗位人员C 生产运行组长
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考题 多选题岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确（）等内容，制定岗位评价考核标准。A岗位职责B管理权限C工作标准D岗位标准
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考题 单选题以下的货币收入属于固定薪资部分的是()A 经理职位每个月固定的2000元的岗位津贴B 每个月都发放的500元/人的效益奖C 高温补贴D 年底的奖金
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考题 单选题对在事业单位苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员，实行（）津贴补贴。国家统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法，规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围，明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件，建立动态管理机制。A 岗位B 职务C 特殊岗位D 职位
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