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集团公司从（）年开始开展二级单位工资集体协商工作。

  • A、2011
  • B、2012
  • C、2013

参考答案

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考题 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A．5B．7C．10D．15
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考题 工资集体协商时，协商双方在协商开始前( )内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A．5日B．7日C．10日D．15日
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考题 (2017年5月)工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。 A.5日 B.7日 C.10日 D.15日
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考题 (2019年11月)工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 A.5 B.7 C.10 D.15
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考题 集团公司从（）年开始开展二级单位工资集体协商工作。A、2011B、2012C、2013
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考题 工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么？
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
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考题 违反《条例》规定，阻碍开展工资集体协商的，由（）责令改正。
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考题 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A、5B、7C、10D、15
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考题 2011年1月，全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》，明确要求到2013年底已建工会组织的企业（）企业以上建立工资集体协商制度。A、70%B、80%C、90%
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考题 从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。A、1999B、2000C、2001D、2002
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考题 开展工资集体协商有何意义和作用？
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考题 关于工会在开展工资集体协商中主要职责，下列表述准确的是（）A、对开展工资集体协商进行帮助和指导，对工资集体协议履行情况进行监督检查；B、积极推动企业工会和行业工会组织建设，对职工开展工资集体协商进行帮助和指导，对工资集体协议履行情况进行监督检查；C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导；D、通过政策指导、表彰奖励等方式，积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。
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考题 广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的（）。A、工作环境B、工作支持C、工作环境和工作支持D、工作条件和工作时间
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考题 从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、工资集体协商
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
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考题 （）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A、用人单位工资集体协商B、区域性劳动条件集体协商C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商
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考题 填空题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
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考题 单选题从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。A 1999B 2000C 2001D 2002
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考题 问答题简述工资集体协商的主要内容。[2011年5月二级真题]
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考题 单选题（）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A 用人单位工资集体协商B 区域性劳动条件集体协商C 行业性工资集体协商D 区域性工资集体协商
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考题 单选题从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。A 企业层级集体协商B 行业性集体协商C 区域性集体协商D 工资集体协商
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考题 单选题工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A 5B 7C 10D 15
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考题 单选题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A 企业层级工资集体协商B 行业性工资集体协商C 区域性工资集体协商D 全国性工资集体协商
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