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1995年3月，珠海韩国瑞进电子有限公司的老板无理要求车间的120多名中国职工向她下跪，否则就开除｡面对这种无理要求，除了一名职工断然拒绝而离去外，其余的职工都纷纷跪了下去｡这一事件虽然发生十几年前，但在今天仍值得我们反思｡问题：结合公民文化的学习，谈谈对这一现象的看法，以及如何处理个人尊严与老板的关系｡
参考答案
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考题
下列不属于资本成本作用的是（）｡A、资本成本是选择资金来源的依据｡B、资本成本是选择筹资方式的标准｡C、资本成本是确定最优资本结构所必须考虑的因素｡D、资本成本是确定资金使用期限的依据｡
考题
职工一方的协商代表由单位（）｡未建立工会的，由单位职工（），并经单位（）同意｡A、工会主席担任；民主推荐；单位全体职工B、工会选派；民主推荐；单位半数以上职工C、工会选派；民主选举；单位半数以上职工D、工会主席担任；民主选举；单位全体职工
考题
从2003年起，房地产商就在不断发起“居住改变中国”的大型宣传｡他们鼓吹房子所凝聚的财富，鼓吹自身所肩负的使命，鼓吹房地产之于中国的意义｡可是在北京社会科学院副研究员缪青看来，新型商品房社区之所以能“改变中国”，其最大意义恰恰在于，这里正在孕育最朴素的公民文化———里弄和大院的消失以及随之而来新型社区的建立，正在成为中国公民文化发育的基础和动力｡商品房社区为什么能成为中国公民文化发育的基础和动力，简述其理由｡
考题
1995年3月，珠海韩国瑞进电子有限公司的老板无理要求车间的120多名中国职工向她下跪，否则就开除？面对这种无理要求，除了一名职工断然拒绝而离去外，其余的职工都纷纷跪了下去？这一事件虽然发生十几年前，但在今天仍值得我们反思？问题：结合公民文化的学习，谈谈对这一现象的看法，以及如何处理个人尊严与老板的关系？
考题
对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的（）｡A、只有与老板同心，员工才能受到赏识B、即使你能帮助老板成功，自己也只能做一个打工仔儿C、这是老板与有员丁剩余劳动价值的一种说法而已D、在做好本职工作中锻炼和成就自己
考题
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光｡为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑､投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬｡事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托､授权律师尚某全权处理本案｡尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使｡甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉｡诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬｡审理时，法院通知江乙参加诉讼｡经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求､黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理｡
一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求､黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处理？为什么？
考题
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光｡为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑､投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬｡事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托､授权律师尚某全权处理本案｡尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使｡甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉｡诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬｡审理时，法院通知江乙参加诉讼｡经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求､黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理｡
王某､江甲､江乙是否为本案当事人？各是什么诉讼地位？为什么？
考题
甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光｡为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑､投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬｡事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托､授权律师尚某全权处理本案｡尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使｡甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉｡诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬｡审理时，法院通知江乙参加诉讼｡经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求､黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理｡
原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备登记表､对损坏设备拍摄的照片､律师尚某调查江乙的录音资料｡上述材料能否作为本案证据？如果能，分别属于法律规定的何种证据？
考题
货物凭证检查时的注意事项：（）。A、认真核对凭证上品名与实际货物是否一致，防止用危险品冒充普货，发现可疑应严查到底｡B、注意查验货物凭证的真实有效性，防止涂改，伪造｡C、注意查验货物凭证的填写是否规范、齐全，防止篡改和错误｡D、注意工作秩序，集中精力，发现问题及时请示，妥善处理｡
考题
单选题职工一方的协商代表由单位（）｡未建立工会的，由单位职工（），并经单位（）同意｡A
工会主席担任；民主推荐；单位全体职工B
工会选派；民主推荐；单位半数以上职工C
工会选派；民主选举；单位半数以上职工D
工会主席担任；民主选举；单位全体职工
考题
单选题对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的（）｡A
只有与老板同心，员工才能受到赏识B
即使你能帮助老板成功，自己也只能做一个打工仔儿C
这是老板与有员丁剩余劳动价值的一种说法而已D
在做好本职工作中锻炼和成就自己
考题
问答题1995年3月，珠海韩国瑞进电子有限公司的老板无理要求车间的120多名中国职工向她下跪，否则就开除？面对这种无理要求，除了一名职工断然拒绝而离去外，其余的职工都纷纷跪了下去？这一事件虽然发生十几年前，但在今天仍值得我们反思？问题：结合公民文化的学习，谈谈对这一现象的看法，以及如何处理个人尊严与老板的关系？
考题
问答题从2003年起，房地产商就在不断发起“居住改变中国”的大型宣传｡他们鼓吹房子所凝聚的财富，鼓吹自身所肩负的使命，鼓吹房地产之于中国的意义｡可是在北京社会科学院副研究员缪青看来，新型商品房社区之所以能“改变中国”，其最大意义恰恰在于，这里正在孕育最朴素的公民文化———里弄和大院的消失以及随之而来新型社区的建立，正在成为中国公民文化发育的基础和动力｡商品房社区为什么能成为中国公民文化发育的基础和动力，简述其理由｡
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