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标准工资


参考答案

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考题 工资总额属于( )。A.税后工资B.税前工资C.标准工资D.合同工资

考题 下列说法不正确的有( )。A.标准工资率:标准工资总额/实际总工时B.直接材料用量差异=(实际产量下实际用量-标准产量下标准用量)×标准价格C.直接人工效率差异即直接人工的价格差异D.变动制造费用耗费差异即变动制造费用的价格差异

考题 直接人工成本标准,是指直接用于产品生产的人工成本标准,包括()。 A.标准工时B.标准工资率C.标准工时和标准工资率D.实际工时和实际工资率

考题 ()=标准工资率×(实际工时-标准工时)。 A、人工效率差异B、材料用量差异C、工资率差异D、变动制造费用差异

考题 直接人工工资差异是实际工资率与标准工资率之差乘以( )。A. 标准工资率B. 实际直接人工工时C. 实际产品生产量上的标准人工工时D. 预算产品生产量上的标准人工工时

考题 下列关于“直接人工效率差异”科目出现借方余额的说法中,正确的是( )。 A.表明标准工时超过实际工时 B.表明实际工时超过标准工时 C.表明标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时 D.表明实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时

考题 法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )。A:100%B:150%C:200%D:300%

考题 标准工资的计算公式是()。A标准工资=月工资标准B标准工资=月工资标准–缺勤天数×日工资标准C标准工资=日工资标准D标准工资=缺勤天数×日工资标准

考题 1985年工资改革前的“标准工资”的含义是什么?

考题 以下对于工种的描述正确的是()A、标准工资可以按天定义B、标准工资可以按小时定义C、标准工资可以按月定义D、标准工资可以按周定义

考题 直接人工工资率标准可以采用()A、标准工资B、计件工资C、基本工资D、基本工资加津贴

考题 标准工资、奖金、津贴(补贴)都是基本工资的构成部分。

考题 工资数据的输人中职工编码、职工姓名、所属部门、人员类别、标准工资等属于基础 数据的范畴。

考题 计算计时工资时,要考虑的因素有()A、月标准工资B、出勤记录C、缺勤情况及性质D、职工工龄

考题 当直接人工效率差异为正数时,表示由于标准工资率上升引起的超支。

考题 ()指按规定的工资标准计算的工资。A、标准工资B、非标准工资C、平均工资D、总工资

考题 判断题人工费中规定的生产工人标准工资是施工企业实发工资的依据。A 对B 错

考题 名词解释题标准工资

考题 单选题标准工资的计算公式是()。A 标准工资=月工资标准B 标准工资=月工资标准–缺勤天数×日工资标准C 标准工资=日工资标准D 标准工资=缺勤天数×日工资标准

考题 单选题采用民工建勤修建的公路工程,其人工费的计算方法是()。A 按公路建筑生产工人的标准工资计算;B 按公路建筑生产工人的标准工资+各种补贴标准计算;C 按地方政府统一规定计算;D 由施工单位与民工协商计算

考题 单选题“直接人工效率差异”科目出现借方余额表明( )。A 标准工时超过实际工时B 实际工时超过标准工时C 标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时D 实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时

考题 单选题以下对于工种的描述正确的是()A 标准工资可以按天定义B 标准工资可以按小时定义C 标准工资可以按月定义D 标准工资可以按周定义

考题 判断题标准工资、奖金、津贴(补贴)都是基本工资的构成部分。A 对B 错

考题 判断题计件工资制下,标准工资率=每件工资/标准工时。( )A 对B 错

考题 判断题当采用计时工资时,标准工资率=标准工资总额/标准总工时。( )A 对B 错

考题 问答题1985年工资改革前的“标准工资”的含义是什么?

考题 单选题()指按规定的工资标准计算的工资。A 标准工资B 非标准工资C 平均工资D 总工资