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（请给出正确答案）
影响劳动力参与率的因素有哪些（）
- A、教育制度与教育供给规模
- B、工资政策及工资关系
- C、居民家庭生产率的变化
- D、社会保障制度
参考答案
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考题
行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
考题
关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
考题
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
考题
女性劳动力参与率变化的主要影响因素是（）。A、女性的相对工资率上升B、女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变C、家庭生产活动的生产率提高D、出生率下降，离婚率上升E、工作机会的增加
考题
关于劳动力供给陈述，正确的是（）。A、工资率上升，劳动力供给增加B、工资率下降，劳动力供给减少C、工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少D、个人劳动力供给曲线向后弯曲E、劳动力供给与工资率变化无关
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。A、工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B、工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C、在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应D、在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E、工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
考题
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
多选题关于劳动力供给陈述，正确的是()。A工资率上升，劳动力供给增加B工资率下降，劳动力供给减少C工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少D个人劳动力供给曲线向后弯曲E劳动力供给与工资率变化无关
考题
单选题下列对劳动力参与率的变动表述正确的是（）A
其他因素不变，高等教育供给规模变大，青年劳动力参与率上升B
其他因素不变，复杂劳动报酬增加，劳动力参与率上升C
其他因素不变，居民家庭生产率提高，劳动力参与率上升D
其他因素不变，平均工资水平提高，劳动力参与率上升
考题
多选题向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。A随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
多选题影响劳动参与率的因素有（）。A个人保留工资B家庭收入规模C性别年龄差异D劳动力市场状况
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