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福利按其表现形式不同可以分为()。

  • A、服务福利
  • B、股权福利
  • C、实物福利
  • D、货币福利
  • E、集体文化娱乐活动

参考答案

更多 “福利按其表现形式不同可以分为()。A、服务福利B、股权福利C、实物福利D、货币福利E、集体文化娱乐活动” 相关考题
考题 按福利项目的设立依据, 可以将福利分为( )。A. 法定福利项目和非法定福利项目B. 货币型福利项目和非货币型福利项目C. 自办型福利项目和外包型福利项目D. 固定福利和弹性福利

考题 按福利项目的功能差异, 可以将员工福利分为( )。A. 自办型福利项目与外包型福利项目B. 货币型福利项目与非货币型福利项目C. 法定福利项目与非法定福利项目D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

考题 福利按其表现形式不同可以分为()。A.服务福利B.股权福利C.实物福利D.货币福利E.集体文化娱乐活动

考题 社会福利产品依表现形式划分为()。 A.货币福利B.服务福利C.免费福利D.实物福利E.付费福利

考题 根据福利的表现形式,可以分为( )。A.法定福利 B.固定福利 C.经济性福利 D.企业补充福利 E.非经济性福利

考题 社会福利可以分为国家福利、单位福利和( )。A.集体福利 B.政策福利 C.经济福利 D.社区福利

考题 将社会福利分为货币形式、实物形式和服务形式等类型是依据()A、享受对象B、社会福利的内容C、社会福利设施的范围D、社会福利的形式

考题 食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型()A、服务性福利B、机会性福利C、优惠性福利D、实物性福利

考题 根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和()A、货币型福利B、实物型福利C、服务型福利D、生活条件福利

考题 将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是()A、福利发挥的功能B、福利是否具有强制性C、福利给付方式D、福利的表现形式

考题 按不同的标准,员工福利可以划分为( )。A、广义福利和狭义福利B、法定福利和补充福利C、集体福利和个人福利D、直接福利和间接福利E、经济性福利和非经济性福利

考题 按照社会福利的形式分类,社会福利可以分为()A、生活福利B、文体娱乐福利C、提供设施D、货币津贴E、劳务服务

考题 根据社会福利的形式,它可以分为:()。A、教育福利B、货币津贴C、提供设施D、提供劳务服务E、医疗卫生福利

考题 社会福利可以分为国家福利、单位福利和()。A、集体福利B、政策福利C、经济福利D、社区福利

考题 按福利项目的功能差异,可以将员工福利分为()A、自办型福利项目与外包型福利项目B、货币型福利项目与非货币型福利项目C、法定福利项目与非法定福利项目D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

考题 按福利项目的设立依据,可以将福利分为()A、法定福利项目和非法定福利项目B、货币型福利项目和非货币型福利项目C、自办型福利项目和外包型福利项目D、固定福利和弹性福利

考题 根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。A、职能性福利B、员工法定福利C、企业自主福利D、员工服务福利E、补偿福利

考题 员工福利包含很多不同种类的福利项目,根据福利的性质可以分为()。A、公共福利B、组织福利C、集体福利D、个人福利

考题 单选题食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型()A 服务性福利B 机会性福利C 优惠性福利D 实物性福利

考题 多选题员工福利包含很多不同种类的福利项目,根据福利的性质可以分为()。A公共福利B组织福利C集体福利D个人福利

考题 单选题将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是()A 福利发挥的功能B 福利是否具有强制性C 福利给付方式D 福利的表现形式

考题 多选题按不同的标准,员工福利可以划分为( )。A广义福利和狭义福利B法定福利和补充福利C集体福利和个人福利D直接福利和间接福利E经济性福利和非经济性福利

考题 单选题将社会福利分为货币形式、实物形式和服务形式等类型是依据()A 享受对象B 社会福利的内容C 社会福利设施的范围D 社会福利的形式

考题 单选题社会福利可以分为国家福利、单位福利和()。A 集体福利B 政策福利C 经济福利D 社区福利

考题 多选题福利按其表现形式不同可以分为()。A服务福利B股权福利C实物福利D货币福利E集体文化娱乐活动

考题 多选题按照社会福利的形式分类,社会福利可以分为()A生活福利B文体娱乐福利C提供设施D货币津贴E劳务服务

考题 单选题根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和()A 货币型福利B 实物型福利C 服务型福利D 生活条件福利