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题目内容
（请给出正确答案）
工资-福利无差异曲线反映的是（）
- A、一个人总体的效用水平
- B、工人放弃一元工资去换取一元福利的意愿程度
- C、厂商增加支付一元以工资而不是以福利表现的成本
- D、递增的福利替代现金的替代率
参考答案
更多 “工资-福利无差异曲线反映的是（）A、一个人总体的效用水平B、工人放弃一元工资去换取一元福利的意愿程度C、厂商增加支付一元以工资而不是以福利表现的成本D、递增的福利替代现金的替代率” 相关考题
考题
关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
考题
下列关于基本工资和福利的说法，正确的是( )。A.基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬
B.基本工资的支付方式是货币支付和现期支付
C.福利的支付是实物支付和现期支付
D.在企业的成本项目中，基本工资属于可变成本，而福利有固定成本的特点
E.员工福利是雇主的恩惠，不属于劳动报酬的范畴
考题
以下哪一项不能够有效地解释为什么工人宁愿要一元额外价值的福利而喜欢一元额外价值的现金（）A、工人可能愿意约束自己及时行乐的倾向B、某些福利可有效地将现期的税收转向将来C、人们一般更喜欢实物形式的福利而不喜欢现金D、某些福利是免税的
考题
高工资的工作常常也与大量福利相联系是因为（）A、成本为100美元的福利通常带来效用的增加大于100美元现金B、高工资的工人能够从福利的税收优势中获利C、雇主比雇员更懂得如何花钱D、高工资的工人是风险中立的
考题
厂商的工资-福利等利润曲线的斜率通常小于1（绝对值）是因为（）A、福利对于工人具有税收优势B、一般地，厂商购买福利比工人代价高C、福利组合可能增加工人的生产率D、以福利形式的报酬比例的增加降低了厂商的利润水平
考题
在工资率与受伤风险的图上，无差异曲线是凸的。这是因为（）A、受伤风险降低了工人的效用B、额外支付1美元所增加的效用比前1美元多C、效用在无差异曲线上是不变的D、在风险较低的水平上，工人不太愿意为提高安全性而放弃工资
考题
下列关于基本工资和福利的说法，正确的是（）。A、基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬B、基本工资的支付方式是货币支付和现期支付C、福利的支付是实物支付和现期支付D、在企业的成本项目中，基本工资属于可变成本，而福利有固定成本的特点E、员工福利是雇主的恩惠，不属于劳动报酬的范畴
考题
预计的职工福利成本表，是企业年度利润计划的一部分。请问这份报表包括哪些相关成本？（）A、公司支付的福利费和薪工税B、工人工资和职员薪给总额和相关的由公司支付的福利费C、工人工资和职员薪给净额和相关的由公司支付的福利费D、列示于“工资清单”上的各种从职工工资中扣缴额，和由公司支付的福利费
考题
单选题在工资率与受伤风险的图上，无差异曲线是凸的。这是因为（）A
受伤风险降低了工人的效用B
额外支付1美元所增加的效用比前1美元多C
效用在无差异曲线上是不变的D
在风险较低的水平上，工人不太愿意为提高安全性而放弃工资
考题
单选题工资-福利无差异曲线反映的是（）A
一个人总体的效用水平B
工人放弃一元工资去换取一元福利的意愿程度C
厂商增加支付一元以工资而不是以福利表现的成本D
递增的福利替代现金的替代率
考题
单选题厂商的工资-福利等利润曲线的斜率通常小于1（绝对值）是因为（）A
福利对于工人具有税收优势B
一般地，厂商购买福利比工人代价高C
福利组合可能增加工人的生产率D
以福利形式的报酬比例的增加降低了厂商的利润水平
考题
单选题单个的工资-福利等利润线表示的是（）A
导致总报酬货币价值不变的工资和福利的组合B
导致厂商相同利润的工资与福利的组合C
某一既定的福利水平上可能获利的最大的利润D
某一既定的工资水平上可能获利的最大的利润
考题
单选题以下哪一项不能够有效地解释为什么工人宁愿要一元额外价值的福利而喜欢一元额外价值的现金（）A
工人可能愿意约束自己及时行乐的倾向B
某些福利可有效地将现期的税收转向将来C
人们一般更喜欢实物形式的福利而不喜欢现金D
某些福利是免税的
考题
单选题高工资的工作常常也与大量福利相联系是因为（）A
成本为100美元的福利通常带来效用的增加大于100美元现金B
高工资的工人能够从福利的税收优势中获利C
雇主比雇员更懂得如何花钱D
高工资的工人是风险中立的
考题
单选题贸易无差异曲线是（）水平不变，反映进出口组合的情况。A
工资B
劳动C
福利D
资本
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