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如果当均衡工资从每小时$12.00增加到每小时$14.00时,汽车工人需求量从66,000减少到54,000,那么,这些工人的自工资需求弹性是()
- A、缺乏弹性
- B、富有弹性
- C、为零
- D、既不富有弹性也不缺乏弹性
参考答案
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考题
如果标准工时为80小时,实耗100小时,标准工资率每小时5元,实际工资率每小时3元,则人工效率差异应为()。
A.100元(有利差异)B.200元(有利差异)C.100元(不利差异)D.60元(不利差异)
考题
32岁妇女,孕29周,产前宣教每日数胎动次数,当出现以下哪种情况时需找医师处理A.胎动每小时3次B.胎动每小时5次C.胎动每小时10次D.胎动每小时20次E.连续胎动12小时,每小时10次
考题
甲地到乙地全程是3.3km,一段上坡、一段平路、一段下坡。如果保持上坡每小时走3km,平路每小时走4km,下坡每小时走5km,那么从甲地到乙地需要51min,从乙地到甲地需要53.4min。从甲地到乙地时,上坡、平路、下坡的路程各是多少?
考题
下列说法不正确的是( )。A.亚洲四小龙工人每小时的工资一直是最低的B.美国工人每小时的工资一直在增加C.加拿大工人每小时的工资一直比日本工人的高D.1992年工人每小时工资晟高的是欧洲
考题
假设从第1期到第2期,名义工资率从每小时10元上升到每小时15元,预期的物价水平从1上升到3,而真实的物价水平则从4上升到5。据此我们可以判断,在此期间,( )。
A.名义工资下降
B.预期的实际工资率上升
C.真实的实际工资率上升
D.以上均是
考题
如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时$.75的补贴,则()A、青少年工人的工资的增加通常少于每小时$.75B、青少年工人的工资的增加通常多于每小时$.75C、青少年工人的工资的增加通常就是每小时$.75D、青少年工人的工资通常会减少
考题
当均衡工资从每小时$9.00增加到每小时$11.00时,炼钢工人的需求量从30,000下降到20,000,那么,这些工人的自工资需求弹性是()A、-2.0B、-0.5C、-0.4D、-0.2
考题
一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()A、该厂商的就业会上升B、该厂商的就业会下降C、该厂商的就业量不受影响D、该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降
考题
多选题以下关于产品单位成本分析中,各主要项目分析的公式正确的有()。A材料消耗量变动的影响=(实际数量一计划数量)×计划价格B材料价格变动的影响=实际数量×(实际价格一计划价格)C单位产品所耗工时变动的影响=(实际工时一计划工时)X计划每小时工资成本D每小时工资成本变动的影响=实际工时×(实际每小时工资成本一计划每小时工资成本)
考题
多选题关于产品单位成本的分析,下列各主要项目分析的公式中,正确的是()。A材料消耗量变动的影响=(实际数量-计划数量)×计划价格B材料价格变动的影响=实际数量×(实际价格-计划价格)C单位产品所耗工时变动的影响=(实际工时-计划工时)×计划每小时工资成本D每小时工资成本变动的影响=实际工时×(实际每小时工资成本-计划每小时工资成本)
考题
单选题一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()A
该厂商的就业会上升B
该厂商的就业会下降C
该厂商的就业量不受影响D
该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降
考题
单选题某企业实行计时工资制度生产甲产品。单位产品计划工时10小时,实际工时11小时,每小时计划工资成本80元,每小时实际工资成本100元,每小时工资成本变动对直接人工成本变动的影响金额为()元。A
220B
200C
80D
100
考题
单选题32岁妇女,孕29周,产前宣教每日数胎动次数,当出现以下哪种情况时需找医师处理()A
胎动每小时3次B
胎动每小时5次C
胎动每小时10次D
胎动每小时20次E
连续胎动12小时,每小时10次
考题
单选题如果Alice的工资由每小时$6.00上升到每小时$6.50,则()A
与涨工资之前相比她将工作更长的时间B
与涨工资之前相比她将工作更短的时间C
工资改变前后她工作相同的时间D
与涨工资之前比她的工作时间可能会更长,更短,也可能相同
考题
单选题如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时$.75的补贴,则()A
青少年工人的工资的增加通常少于每小时$.75B
青少年工人的工资的增加通常多于每小时$.75C
青少年工人的工资的增加通常就是每小时$.75D
青少年工人的工资通常会减少
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