考题
如果要进行**奖金的调整，可以选择的方法有（ ）A． 奖励性调整B． 生活指数调整C． 工龄**调整D． 特殊调整E． 经营性调整
考题
员工工资的调整类型包括()。
A.奖励性调整B.生活指数调整C.效益调整D.工龄调整
考题
如果要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有()。
A、奖励性调整B、生活指数调整C、工龄工资调整D、特殊调整E、经营性调整
考题
对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（ ）A．奖励性调整B．生活指数调整C．工龄性调整D．惩罚性调整
考题
PQLI是评价人口素质的重要指标之一，其含义指的是A、期望寿命指数B、生活变化单位C、健康相关生命质量D、质量调整生活年E、生命素质指数
考题
( )的目的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。A:特殊调整B:生活指数调整C:奖励性调整D:工龄工资调整
考题
工资奖金调整的方式包括( )。A:奖励性调整B:生活指数调整C:福利性调整D:工龄工资调整E:特殊性调整
考题
工资奖金调整的方式包括()A:奖励性调整B:生活指数调整C:物质性调整D:工龄工资调整E:特殊调整
考题
工资奖金调整的方式包括（ ）A.奖励性调整
B.生活指数调整
C.福利性调整
D.工龄工资调整
E.特殊性调整
考题
企业中工资奖金调整的方式，主要以论功行赏为目的的是（）。A、奖励性调整B、生活指数调整C、工龄工资调整D、特殊调整
考题
员工工资的调整类型包括（）A、奖励性调整B、生活指数调整C、效益调整D、工龄调整
考题
组织根据内外环境及特殊目的而对某类员工进行的薪酬调整称为（）。A、奖励性调整B、生活指数调整C、效益调整D、特殊调整
考题
多选题失能收入保障保险除了给付保险金外，还可以提供其他利益，包括( )A未来增加保额给付B生活费用调整给付C移植手术保险给付D非失能性伤害给付E残疾免缴保费条款
考题
多选题工资奖金调整的几种方式为（）A市场性调整B奖励性调整C生活指数调整D工龄工资调整E特殊调整
考题
单选题对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）A
奖励性调整B
生活指数调整C
工龄性调整D
惩罚性调整
考题
单选题PQLI是评价人口素质的重要指标之一，其含义是（）A
生活变化单位B
生命质量指数C
质量调整生活年D
健康相关生命质量E
期望寿命指数
考题
多选题员工工资的调整类型包括（）A奖励性调整B生活指数调整C效益调整D工龄调整
考题
多选题常见的薪酬调整主要有（）A奖励性调整B生活指数调整C效益调整D工龄调整E行政调整