考题
劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A、一B、二C、三D、四
考题
劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )
考题
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、1年B、2年C、3年D、4年
考题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。
A、3B、1C、5D、10
考题
《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上
考题
根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。A.入职当日起
B.转正之日起
C.连续工作一年以上
D.连续工作三年以上
考题
根据法律规定，劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假，该期限是（）A、一年B、二年C、三年D、五年
考题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上，方可享受带薪年休假。
考题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。
考题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。
考题
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。
考题
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）A、1年B、2年C、3年D、4年
考题
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
考题
企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
考题
《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
考题
我国《劳动法》规定：劳动者连续工作满（）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定A、6个月B、1年C、2年D、5年
考题
劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5
考题
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A、一年B、二年C、三年D、十年
考题
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。
A、1年B、2年C、3年
考题
判断题企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。A
对B
错
考题
单选题我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A
1年B
2年C
3年D
4年
考题
单选题《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）A
1年B
2年C
3年D
4年
考题
单选题劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A
半B
1C
2D
5
考题
单选题我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A
一年B
二年C
三年D
十年
考题
判断题国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A
对B
错
