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授权应适当、明确，并采取书面形式；特殊情况下可以口头授权，事后补发。

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更多 “授权应适当、明确，并采取书面形式；特殊情况下可以口头授权，事后补发。” 相关考题
考题 监理工程师可以随时用( )向其助手委派任务和授权，也可以撤销此类委派和授权。A．汇报形式B．口头授权C．命令形式D．书面形式
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考题 要求获得相应定密权的单位,必须向享有授权权力的机关提出申请,可以采取书面形式履行手续或口头申请授权。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 授权应适当、明确,并采取书面形式;特殊情况下可以口头授权,事后补发。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 商业银行授权体系的授权应适当、明确，并采取()形式。A、书面或口头B、书面C、口头D、层层审批
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考题 工程师可以随时用( )向其助手委派任务和授权，也可以撤销此类委派和授权。A．汇报形式B．口头授权C．命令形式D．书面形式
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考题 委托代理授权可以采用书面形式也可以采用口头形式。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 《商业银行内部控制指引》规定“商业银行要建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权。授权应适当、明确，并采取书面形式。” ()此题为判断题(对，错)。
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考题 重大业务的授权要采取书面形式，明确授权内容和时效，对已获授权部门和人员建立有效的评价和反馈机制。 （ ）
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考题 公司重大业务的授权可以采取书面或口头形式，明确授权内容和时效，对已获授权的部门和人员建立有效的评价和反馈机制。 （ ）
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考题 基金公司授权控制包含（ ）。 Ⅰ．建立健全公司授权标准和程序 Ⅱ．在规定授权范围内行使相应的职责 Ⅲ．重大业务的授权应当采取书面形式并明确授权内容和时效 Ⅳ．建立有效的授权评价、反馈和调整机制A.Ⅰ B.Ⅰ、Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 商业银行业务授权应适当、明确，一般采取书面形式；特殊情况下可以口头授权，事后补书面材料。
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考题 关于劳动合同的形式，以下哪种说法是正确的：（）A、必须采用书面形式B、应当采用当事人约定的形式C、一般应当是书面形式，特殊情况下可以口头约定D、不能采取口头形式
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考题 公司重大业务的授权可以采取书面或口头形式。（）
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考题 如遇紧急和特殊情况，需临时授权且无法以书面形式事先授权的，法定代表人可以口头形式授予，但事后须补办书面授权书并入档管理即可。
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考题 如遇特殊情况，经机构主要负责人审批后，需授权审核的业务可以事后补授。
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考题 委托代理授权可以采用书面形式也可以采用口头形式。（）
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考题 各级业务授权人员按授权权限行使业务授权职责，特殊情况下可以将其权限转交下级业务授权人员。
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考题 各部门、各机构及其人员必须获得批准和授权后才能办理各项业务，严禁越权行为。授权应适当、明确，并采取（）形式。A、口头B、书面C、电话D、传真
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考题 《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当根据各分支机构和业务部门的经营管理水平、风险管理能力、地区经济和业务发展需要，建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权。授权应适当、明确，并采取（）。A、口头形式B、口头或书面形式C、书面形式D、电话通知
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考题 分事行权，就是对各管理层级和各工作岗位，必须依法依规分别授权，明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限，防止授权不当、越权办事。
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考题 判断题商业银行业务授权应适当、明确，一般采取书面形式；特殊情况下可以口头授权，事后补书面材料。A 对B 错
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考题 单选题商业银行授权体系的授权应适当、明确，并采取（）形式。A 书面或口头B 书面C 口头D 层层审批
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考题 判断题授权应适当、明确，并采取书面形式；特殊情况下可以口头授权，事后补发。A 对B 错
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考题 单选题关于基金管理公司授权控制管理，以下表述错误的是（ ）。A 公司对已经获授权的部门和人员需进行评价和反馈B 公司应建立授权标准和程序，确保授权制度的贯彻执行C 公司重大业务授权应当采取书面形式，授权书应当明确授权内容和时效D 基金经理在特定紧急情况下可将投资决策权限授予交易员
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考题 判断题分事行权，就是对各管理层级和各工作岗位，必须依法依规分别授权，明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限，防止授权不当、越权办事。A 对B 错
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考题 判断题委托代理授权可以采用书面形式也可以采用口头形式。（）A 对B 错
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考题 单选题各部门、各机构及其人员必须获得批准和授权后才能办理各项业务，严禁越权行为。授权应适当、明确，并采取（）形式。A 口头B 书面C 电话D 传真
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