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领导干部的应该成为用人的人,切忌()。
- A、瞎指挥
- B、乱干预
- C、错用人
- D、以上都是
参考答案
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考题
《青海省预防职务犯罪工作条例》规定,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体对录用人员和(),应当开展预防职务犯罪的教育培训。A.拟录用人员B.拟任财务职位的人员C.拟任领导职务的人员D.领导干部
考题
坚持正确选人用人导向,要求做到()A、不准把党的干部当作私有财产,党内不准搞人身依附关系B、领导干部特别是高级干部不能搞家长制,要求别人唯命是从C、特别是不能要求下级办违反党纪国法的事情D、下级应该抵制上级领导干部的这种要求并向更上级党组织直至党中央报告E、不应该对上级领导干部无原则服从
考题
松下公司的用人之道是一般只选用具有70%能力的人才,而很少用100%能力的人才,原因是有70%能力的人才有更好的可塑性,有更端正的态度,这说明员工()的品质,已经成为现代大企业选人用人的重要标准A、爱岗敬业B、诚实守信C、任劳任怨D、依法合规
考题
单选题选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()A
用人的公正和有效B
用人的安全和稳定C
用人的程序和方法D
用人的理念和原则
考题
单选题对于确实有能力才干的人,管理者都应大胆启用,委以责任,这是人员选用应该遵循的()原则。A
因事用人B
用人唯贤C
用人唯精D
用人之长
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