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加强内审部门对信贷从业人员（）情况的检查评价，强化信贷从业人员行为管理。
- A、岗位交流
- B、履职回避
- C、尽职履责
- D、廉洁从业
参考答案
更多 “加强内审部门对信贷从业人员（）情况的检查评价，强化信贷从业人员行为管理。A、岗位交流B、履职回避C、尽职履责D、廉洁从业” 相关考题
考题
某大型银行正在对内招聘人员负责本行从业人员行为管理,其发布的内部招聘标准中列出了对该岗位的明确要求,下列()要求不符合《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定。
A、该岗位的从业人员应品行端正、业务熟练B、具有与履职相匹配的经验C、将配备适当的职级D、除从事本行从业人员行为管理外，还将负责风险管理综合工作
考题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构从业人员行为管理岗位的从业人员应品行端正、业务熟练,可兼职并具有与履职相匹配的经验和适当的职级。()
此题为判断题(对，错)。
考题
经营机构应当将相关岗位从业人员的适当性工作履职情况、投诉情况等纳入监督问责机制，确保从业人员切实履行（ ）。经营机构不得采取可能鼓励其从业人员向投资者销售不适当产品或提供不适当服务的考核、激励机制或措施。A、适当性义务
B、正常展业
C、工作保密
D、热情服务
考题
信贷从业人员具备良好的职业操守，体现在（），坚持高标准的职业道德，具备良好的专业素养和工作习惯，自觉遵守信贷工作准则，立足信贷岗位尽职履责。A、以客户为中心B、以信贷产品为中心C、以企业发展为中心D、以服务实体为中心
考题
“加强信贷队伍建设，培育良好职业操守”作为信贷文化建设一项重点任务工作，应做到（）。A、坚持以人为本B、建立健全信贷从业人员岗位交流和履职回避制度C、强化内审检查D、加强信贷从业人员行为管理
考题
切实加强银行从业人员行为管理，培育银行从业人员良好职业操守，可从（）等方面着手。A、强化信贷监督问责B、做好跨行流动员工准入前审查C、开展从业人员违法违规行为专项检查D、员工异常行为定期和不定期排查
考题
要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A、信贷从业人员岗位交流制度B、信贷从业人员违法违规行为考核制度C、信贷从业人员履职回避制度D、信贷从业人员绩效考核制度
考题
为严防内部信贷业务人员参与或直接与外部机构合作套取信贷资金，需要做到（）A、县级行社要制定科学的绩效考核及履职评价体系B、有效激励约束信贷人员合规履职C、加强对信贷业务人员管理D、监督工作行为
考题
多选题为严防内部信贷业务人员参与或直接与外部机构合作套取信贷资金，需要做到（）A县级行社要制定科学的绩效考核及履职评价体系B有效激励约束信贷人员合规履职C加强对信贷业务人员管理D监督工作行为
考题
单选题信贷从业人员具备良好的职业操守，体现在（），坚持高标准的职业道德，具备良好的专业素养和工作习惯，自觉遵守信贷工作准则，立足信贷岗位尽职履责。A
以客户为中心B
以信贷产品为中心C
以企业发展为中心D
以服务实体为中心
考题
多选题要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A信贷从业人员岗位交流制度B信贷从业人员违法违规行为考核制度C信贷从业人员履职回避制度D信贷从业人员绩效考核制度
考题
多选题“加强信贷队伍建设，培育良好职业操守”作为信贷文化建设一项重点任务工作，应做到（）。A坚持以人为本B建立健全信贷从业人员岗位交流和履职回避制度C强化内审检查D加强信贷从业人员行为管理
考题
判断题加强对票据从业人员履职行为检查，支持签发、承兑、贴现无真实贸易背景的票据。A
对B
错
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