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现在,一些用工单位在招工启事中往往都有“包吃包住、月薪多少”的承诺,但一旦打工者上班以后,就会发现,工作时间长,没有节假日,吃住质量太差。这种情况告诫打工者在求职时必须:() ①签订并遵守劳动合同 ②必须在劳动合同中明确双方的权利和义务 ③必须理直气壮据理力争,行使申诉控告权 ④必须谨防劳动合同欺诈
- A、①②
- B、①③
- C、②③
- D、②④
参考答案
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某单位在招工表中载有“生死由命,事主概不负责”的规定。郭某填了该招工表上的“同意”项。后来郭某在工作时被机器压断了手指,郭某请求单位支付医疗费。单位拿出招工表,拒绝支付。下列说法正确的是( )。A.郭某已经填了招工表表示同意,属于免责事由中的“受害人同意”,单位不用支付费用B.郭某已经填了招工表表示同意,属于免赍条款.单位不用支付费用 来源:C.该免责条款违反法律的规定,因此即使郭某同意也是无效的D.以上说法均不对
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单选题现在,一些用工单位在招工启事中往往都有“包吃包住、月薪多少”的承诺,但一旦打工者上班以后,就会发现,工作时间长,没有节假日,吃住质量太差。这种情况告诫打工者在求职时必须:() ①签订并遵守劳动合同 ②必须在劳动合同中明确双方的权利和义务 ③必须理直气壮据理力争,行使申诉控告权 ④必须谨防劳动合同欺诈A
①②B
①③C
②③D
②④
考题
单选题针对一些用人单位法律观念不强,在用工指导中要提醒用人单位注意()A
用工制度B
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