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无效劳动合同的确认主体是（）。

  • A、双方当事人协商一致
  • B、劳动争议仲裁委员会
  • C、劳动行政部门
  • D、人民法院

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考题 劳动合同的无效由( )确定。A.当事人双方B.用人单位C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院E.劳动行政机关
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考题 劳动合同无效是由（ ）确定的。A．当事人双方B．劳动行政机关C．劳动争议仲裁委员会D．人民法院E．劳动争议调解委员会
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。A、劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、劳动争议仲裁机构或者人民法院
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考题 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（ ）。A．由合同双方当事人决定B．只能由人民法院确认C．只能由劳动争议仲裁委员会确认D．由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
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考题 确认劳动合同无效的机关有( )。A.工商管理部门B.劳动行政部门C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院
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考题 下列各主体中，( )有权确认劳动合同无效或部分无效。A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动争议仲裁委员会 D.企业工会
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考题 下列各主体中，()有权确认劳动合同无效或部分无效。 A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民法院 E.企业工会
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考题 对劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
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考题 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（）确认。A、公安机关B、人民法院C、劳动行政部门D、工会
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考题 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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考题 有权确认劳动合同无效的机关有（）A、中华全国总工会B、人民法院C、劳动争议仲裁委员会D、劳动行政部门E、劳动监察部门
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考题 确认劳动合同无效的机关有（）。A、工商管理部门B、劳动行政部门C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院E、县级人民政府
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考题 劳动合同的无效由（）确定。A、工会B、劳动保障行政部门C、劳动争议仲裁委员会或人民法院
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考题 下列关于无效劳动合同确定的说法，错误的有（）A、由合同双方当事人决定B、只能由人民法院确认C、只能由劳动争议仲裁委员会确认D、由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
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考题 劳动合同的无效只能由（）确认。A、劳动争议仲裁委员会B、人民法院C、劳动争议仲裁委员会和人民法院D、劳动争议调解委员会
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考题 劳动合同无效是由（）确定的。A、当事人双方B、劳动行政机关C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院E、劳动争议调解委员会
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考题 根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有（）。A、工商管理部门B、劳动行政部门C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院E、县级人民政府
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。 A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议仲裁机构
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考题 以下可以确认劳动合同无效的方式是（）。A、由双方当事人决定B、由劳动行政部门确定C、由劳动争议仲裁委员会确定D、由工会确定
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考题 无效劳动合同的确认机构是（）A、劳动行政部门或人民法院B、劳动争议调解委员会或人民法院C、劳动行政部门或工商行政管理部门D、劳动争议仲裁委员会或人民法院
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动调解委员会D、劳动争议仲裁委员会
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考题 单选题劳动合同的无效只能由（）确认。A 劳动争议仲裁委员会B 人民法院C 劳动争议仲裁委员会和人民法院D 劳动争议调解委员会
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考题 多选题下列关于无效劳动合同确定的说法，错误的有（）A由合同双方当事人决定B只能由人民法院确认C只能由劳动争议仲裁委员会确认D由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
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考题 多选题劳动合同无效是由（）确定的。A当事人双方B劳动行政机关C劳动争议仲裁委员会D人民法院E劳动争议调解委员会
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考题 单选题下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（）A 只能由人民法院确认B 由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认C 只能由劳动争议仲裁委员刽确认D 由合同双方当事人决定
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考题 多选题无效劳动合同的确认主体是（）。A双方当事人协商一致B劳动争议仲裁委员会C劳动行政部门D人民法院
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考题 单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A 劳动行政部门B 劳动监察机构C 劳动调解委员会D 劳动争议仲裁委员会
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