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劳动合同公证是一种劳动合同关系吗?


参考答案

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考题 劳动合同法律关系的特征包括( )。 A.是平等主体之间的法律关系 B.是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

考题 订立劳动合同必须公证。()此题为判断题(对,错)。

考题 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止

考题 劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同( )关系。A.权利B.义务C.事实D.权利义务

考题 根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含( )。A.平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系 D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

考题 根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系 B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系 D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E:劳动合同主体自发形成的法律关系

考题 下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

考题 劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以( )形式订立。A.口头 B.书面 C.公开 D.公证

考题 关于劳动合同订立的说法,错误的是()。A.劳动合同应采取书面形式订立 B.劳动合同的选择性条款不完善,会导致合同不能成立 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 D.劳动合同自签订之日生效,但双方当事人约定需公证方可生效的合同,其生效时间始于公证之日

考题 下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法,错误的是(  )。A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成 B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体 C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

考题 劳动合同应当以书面形式订立,并具备()条款。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D公证人签名E违反劳动合同的责任

考题 只有签订了劳动合同才算建立劳动关系吗?

考题 公证机构办理劳动合同公证事务应审查内容有哪些?

考题 劳动合同在何种情况下生效?() A、劳动合同自当事人签字之日起生效B、劳动合同依法成立起生效C、劳动合同自公证之日起生效

考题 企业改制后劳动合同需要变更吗?

考题 根据我国现行公证法的规定,下列情形中,公证机构应当不办理公证的是()A、贞操公证B、涉外收养公证C、劳动合同D、婚前财产公证

考题 技术合同公证是一种合同关系吗?

考题 《劳动法》规定对劳动合同生效的表述为()。A、劳动合同自双方当事人签字之日起即生效B、劳动合同依法订立起生效C、劳动合同自鉴证之日起生效D、劳动合同自公证之日起生效

考题 我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立()。A、契约B、劳动合同C、公证书D、约定

考题 下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是()。A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物,主要指的是劳动行为D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

考题 我国劳动法规定,建立劳动关系必须订立()。A、契约B、劳动合同C、公证书

考题 问答题技术合同公证是一种合同关系吗?

考题 单选题根据我国现行公证法的规定,下列情形中,公证机构应当不办理公证的是()A 贞操公证B 涉外收养公证C 劳动合同D 婚前财产公证

考题 问答题公证机构办理劳动合同公证事务应审查内容有哪些?

考题 问答题劳动合同公证是一种劳动合同关系吗?

考题 单选题我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立()。A 契约B 劳动合同C 公证书D 约定

考题 问答题只有签订了劳动合同才算建立劳动关系吗?