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鲁克计划又称为产量份额计划，以鲁克比率作为核心绩效指标。一般而言，鲁克比率越高，说明（）

  • A、单位劳动力成本创造的增值越少
  • B、单位增值的劳动力成本越低
  • C、斯坎伦比率越高
  • D、劳动力成本越高

参考答案

更多 “鲁克计划又称为产量份额计划，以鲁克比率作为核心绩效指标。一般而言，鲁克比率越高，说明（）A、单位劳动力成本创造的增值越少B、单位增值的劳动力成本越低C、斯坎伦比率越高D、劳动力成本越高” 相关考题
考题 ()是收益分享计划最早的形式。 A、甘特计划B、斯坎伦计划C、鲁克计划D、效率增进分享计划
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考题 斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划,主要是针对( )的节省。 A.原料成本B.劳动力成本C.服务成本D.总成本
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考题 成本产品率越高，则（ ）。A.单位产品产量或产值的成本越低B.单位成本提供产品产量或产值越多C.单位产品产量或产值的成本越高D.单位成本提供的产量或产值越少E.利润总额越多
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考题 某产品的成本产品率越高，则( )。A.单位产品成本越低B.每百元成本提供产品产量或产值越多C.单位产品成本越高D.每百元成本提供的产量或产值越少E.利润总额越多
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考题 某产品的成本产品率越高，则( )。A.单位产品成本越低B.每百元成本提供的产品产量或产值越多C.单位产品成本越高D.每百元成本提供的产品产量或产值越少E.利润总额越多
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考题 净料率是指加工后的净料与毛料的比率,净料率越高,______。 A.成本越高B.成本越低C.不能确定D.销售毛利率越低
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考题 与斯坎伦计划相比，拉克收益分享计划以( )来衡量生产率。A．劳动力成本与产品销售价值之间的附加值B．产品销售价格与成本价格之间的附加值C．单位劳动小时内创造的产品价值D．劳动力成本的附加值
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考题 关于斯坎伦计划的陈述，哪一个是错误的( )。A．斯坎伦计划是一种团队奖励计划B．斯坎伦计划强调员工参与C．斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率D．斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值
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考题 资本劳动力比率越高，说明()。A:资本技术构成越低 B:劳动生产率越低 C:经济增长越慢 D:资本密集度越高
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考题 下列选项中，有关“资本一劳动力比率”说法正确的是()。A:资本一劳动力比率越低，说明资本技术构成越高，劳动生产率越高，经济增长越快 B:资本一劳动力比率越低，说明资本技术构成越高，劳动生产率越低，经济增长越慢 C:资本一劳动力比率越高，说明资本技术构成越高，劳动生产率越高，经济增长越快 D:资本一劳动力比率越高，说明资本技术构成越低，劳动生产率越低，经济增长越慢
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考题 一般的，成本收入比率（ ），说明银行单位收入的成本支出（ ），银行获取收入的能力（ ）。A.越低；越高；越弱 B.越低；越低；越强 C.越高；越低；越强 D.越高；越低；越弱
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考题 饭店餐饮部门使用的（），越有可能减少职工人数，降低劳动力成本。A、机械数量、种类越多，效率越低B、机械数量、种类越少，效率越低C、机械数量、种类越多，效率越高D、机械数量、种类越少，效率越高
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考题 与斯坎伦计划和鲁克计划不同，效率增进分享计划从产品角度直接衡量生产效率，以劳动时间比率作为核心绩效指标。劳动时间比率越大，则（）A、实际生产效率越低B、实际生产效率越高C、实际劳动时间越长D、节约劳动时间越短
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考题 斯坎伦计划以斯坎伦比率作为核心绩效指标，推动企业持续不断地降低成本，特别是劳动力成本。具体而言，斯坎伦比率代表着（）A、劳动力成本占本期销售额的比重B、劳动力成本占本期库存增加额的比重C、本期库存增加额占本期销售额的比重D、劳动力成本占本期销售额和库存增加额之和的比重
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考题 如果工厂的劳动力成本占产品销售额的比率低于某一特定的标准，雇员将获得货币奖励的收益分享计划是（）A、斯坎伦计划B、鲁克计划C、效率增进分享计划D、延期利润分享计划
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考题 关于斯坎伦计划的陈述，（）是错误的。A、斯坎伦计划是一种团队奖励计划B、斯坎伦计划强调员工参与C、斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率D、斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值
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考题 收益分享总额=（基期或目标的斯坎伦比率－当期的斯坎伦比率）×当期的产品销售价值，这属于收益分享计划中的（）计划。A、斯坎伦计划B、拉克计划C、分享生产率计划D、长期奖励计划
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考题 斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划，主要是针对（）的节省。A、原料成本B、劳动力成本C、服务成本D、总成本
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考题 （）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系基础上的个人激励计划。A、甘特计划B、斯坎伦计划C、鲁克计划D、效率增进分享计划
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考题 成本产品率越高，则（）。A、单位产品产量或产值的成本越低B、单位成本提供产品产量或产值越多C、单位产品产量或产值的成本越高D、单位成本提供的产量或产值越少E、利润总额越多
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考题 （）是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。A、鲁克计划B、项目现金计划C、效率增进分享计划D、斯坎伦计划
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考题 一般的，成本收入比率（），说明银行单位收入的成本支出（），银行获取收入的能力（）。A、越低；越高；越弱B、越低；越低；越强C、越高：越低；越强D、越高；越低；越弱
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考题 单选题（）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系基础上的个人激励计划。A 甘特计划B 斯坎伦计划C 鲁克计划D 效率增进分享计划
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考题 多选题成本产品率越高，则（）。A单位产品产量或产值的成本越低B单位成本提供产品产量或产值越多C单位产品产量或产值的成本越高D单位成本提供的产量或产值越少E利润总额越多
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考题 填空题（）是指主营业务利润除以主营业务收入净额的比率，该指标越高，说明取得同样产品的销售收入，其销售成本越低，销售利润越高。
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考题 单选题一般地，成本收入比率____，说明银行单位收入的成本支出____，银行获取收入的能力____。（ ）A 越低；越高；越弱B 越低；越低；越强C 越高；越低；越强D 越高；越低；越弱
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考题 单选题斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划，主要是针对（）的节省。A 原料成本B 劳动力成本C 服务成本D 总成本
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