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为了更好地设计绩效考核方案，需要遵循的基本原则包括（）
- A、战略一致性原则
- B、反映组织特征原则
- C、及时性和应变性原则
- D、客观性和准确性原则
- E、可接受性和可控性原则
参考答案
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考题
（）是创业咨询师设计培训课程时，必须遵循的四条基本原则。A、效果原则、联系原则、联系原则和有备原则B、学习目的原则、学习需求原则、实际应用原则和结合经验原则C、科学性原则、客观性原则、系统性原则和实效性原则D、适合培训对象原则、准确性原则、非导向性原则和易理解性原则
考题
单选题（）是创业咨询师设计培训课程时，必须遵循的四条基本原则。A
效果原则、联系原则、联系原则和有备原则B
学习目的原则、学习需求原则、实际应用原则和结合经验原则C
科学性原则、客观性原则、系统性原则和实效性原则D
适合培训对象原则、准确性原则、非导向性原则和易理解性原则
考题
多选题员工培训评估的基本原则包括（ ）。A一致性原则B客观性原则C综合性原则D灵活性原则E及时性原则
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