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单选题
（）是创业咨询师设计培训课程时，必须遵循的四条基本原则。
A
效果原则、联系原则、联系原则和有备原则
B
学习目的原则、学习需求原则、实际应用原则和结合经验原则
C
科学性原则、客观性原则、系统性原则和实效性原则
D
适合培训对象原则、准确性原则、非导向性原则和易理解性原则
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考题
（）是创业咨询师设计培训课程时，必须遵循的四条基本原则。A、效果原则、联系原则、联系原则和有备原则B、学习目的原则、学习需求原则、实际应用原则和结合经验原则C、科学性原则、客观性原则、系统性原则和实效性原则D、适合培训对象原则、准确性原则、非导向性原则和易理解性原则
考题
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考题
问答题简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。
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多选题管理培训课程设计的基本点表述错误的是（）。A培训课程设计是培训活动的纲领B培训课程是培训活动的细目C管理培训课程设计的基本原则：要符合成人学习的知识规律D培训课程设计的本质目标是制定培训策略E人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。
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