考题
强化的主要类型有()
A、积极强化B、消极强化C、激励D、惩罚E、自然消退
考题
表扬、奖赏、增加工资、奖金及奖品、分配有意义的工作等行为在强化理论中属于( )。A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.自然消退
考题
在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为()。A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.消退
考题
观察学习中同样有强化属于()。
A.直接强化B.间接强化C.积极强化D.消极强化
考题
在实际工作中,运用强化理论来改造人的行为的方式一般有()。
A.正强化或积极强化B.自然消退C.惩罚D.负强化或消极强化
考题
强化的形式分为()和()两种。A、积极强化B、消极强化C、正强化D、负强化E、其他
考题
在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）A积极强化B消极强化C惩罚D消退
考题
以下哪一种不属于强化的主要方式（）A积极的强化B消极的强化C中性的强化D厌恶形式的强化
考题
在人际交往中，找借口避开自己讨厌的人的纠缠，这属于（）A积极强化B消极强化C厌恶形式强化D消退
考题
某广告宣传说只要用了该品牌的洗发水，就能消除头皮屑，这是属于（）A积极的强化B消极的强化C厌恶形式的强化D间接强化
考题
表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（）。A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、自然消退
考题
强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）A、奖励B、倒退C、消退D、激励
考题
减轻或消除某些不愉快的刺激，这是一种（）.A、惩罚B、消极的强化C、积极的强化D、厌恶形式的强化
考题
美国心理学家斯金纳的强化理论认为基本的强化手段包括（）A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、消退E、攻击
考题
管理者塑造员工的行为方式主要有（）A、正强化或者积极强化B、负强化或消极强化C、惩罚D、消退
考题
强化理论中的强化类型有（）。A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、自然消退
考题
在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为（）A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、消退
考题
单选题强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）A
奖励B
倒退C
消退D
激励
考题
单选题表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（）。A
积极强化B
消极强化C
惩罚D
自然消退
考题
多选题管理者塑造员工的行为方式主要有（）A正强化或者积极强化B负强化或消极强化C惩罚D消退
考题
多选题强化理论中的强化类型有（）。A惩罚B积极强化C消极强化D自然消退
考题
多选题强化的主要类型有（）A自然消退B惩罚C激励D消极强化E积极强化
考题
单选题在人际交往中，找借口避开自己讨厌的人的纠缠，这属于（）A
积极强化B
消极强化C
厌恶形式强化D
消退
考题
单选题减轻或消除某些不愉快的刺激，这是一种（）.A
惩罚B
消极的强化C
积极的强化D
厌恶形式的强化
考题
单选题以下哪一种不属于强化的主要方式（）A
积极的强化B
消极的强化C
中性的强化D
厌恶形式的强化
考题
单选题在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）A
积极强化B
消极强化C
惩罚D
消退
考题
单选题在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为（）A
积极强化B
消极强化C
惩罚D
消退
考题
单选题某广告宣传说只要用了该品牌的洗发水，就能消除头皮屑，这是属于（）A
积极的强化B
消极的强化C
厌恶形式的强化D
间接强化