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护理道德考核也是培养护理人员护理道德素质的一个方面。护理道德考核的方法主要有()。

  • A、自我评价
  • B、社会评价
  • C、科室考核
  • D、上级考核
  • E、以上都是

参考答案

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考题 护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。A.自我评价 B.同行评价 C.下属评价 D.直接领导评价 E.360度评价

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考题 护理伦理活动的重要形式包括()。A 护理伦理教育B 护理伦理修养C 护理评价D 护理伦理考核E 护理伦理原则

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考题 护理伦理学研究的内容有()A、护理道德的基本理论护理道德的范畴B、护理道德的教育护理道德的培养与评价C、以上都是

考题 护理人员招聘考核的方式有()。A、护理知识考核B、护理相关技能考核C、面试D、真实工作考核E、试用

考题 护理道德评价的方式是()A、调查研究B、内心信念C、评估考核D、组织鉴定

考题 下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标()A、护理劳动生产率B、护理人员流动率C、护理人员考核合格率D、护理人才开发率E、护理人力成本

考题 护理人力资源管理职能,除下列哪项以外()A、护理人员预测规划B、护理人员选择聘用C、护理人员考核,绩效评价D、护理专业开发

考题 根据考核标准设计方法划分,护理人员绩效考核可分为()A、相对标准考核B、直接标准考核C、绝对标准考核D、间接标准考核E、单独标准考核

考题 护理人员管理的内容不包括()A、人员编制B、培训教育C、定期休假D、考核评价

考题 影响临床护理能力评价的要素主要包括()A、评价人B、学生C、考题难度D、考核方法的选择E、考核的信度

考题 单选题下列哪项不属于护理道德评价的顺利展开需要的要素 ( )A 评价主体B 评价标准C 评价对象D 评估考核

考题 单选题护理道德评价在护理道德实践中具有至关重要的作用。护理道德评价的作用有()。A 对护理行为的善恶起评判作用B 对护理人员的思想起教育作用C 对护理人员的行为其调节作用D 对伦理难题的解决起导向作用E 以上都是

考题 单选题护理道德评价的方式是()A 调查研究B 内心信念C 评估考核D 组织鉴定

考题 多选题考核标准化的含义主要包括A对同一管理者领导下相同岗位的护理人员,应使用同一评价标准和方法B评价的间隔时间相同,一般是每年或每半年评价一次C定期安排所有护理人员参加评价反馈会并进行评价面谈D护理管理者应提供正式的评价资料,被评价者应在评价结果上签字E考核结果应能明确区分不同护理人员的工作业绩

考题 多选题根据考核标准设计方法划分,护理人员绩效考核可分为()A相对标准考核B直接标准考核C绝对标准考核D间接标准考核E单独标准考核

考题 多选题医德考核与评价方法可分为()A自我评价B社会评价C专家评价D科室考核E上级考核

考题 单选题医德考核与评价方法,不正确的是()A 自我评价B 社会评价C 科室考核D 上级考核E 同行业评价

考题 单选题护理人力资源管理职能,除下列哪项以外()A 护理人员预测规划B 护理人员选择聘用C 护理人员考核,绩效评价D 护理专业开发

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考题 多选题影响临床护理能力评价的要素主要包括()A评价人B学生C考题难度D考核方法的选择E考核的信度

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考题 单选题护理道德考核也是培养护理人员护理道德素质的一个方面。护理道德考核的方法主要有()。A 自我评价B 社会评价C 科室考核D 上级考核E 以上都是