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在冲突归因中，归因比引起冲突的行动本身更为重要。

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考题 错误归因的冲突是() A.一方可能有一个客观的理由，而且知觉到冲突的存在，但是却不直接针对真正的问题本身。B.双方存在客观分歧，而且双方都准确知觉了这种分歧。C.存在客观分歧，但是双方对这种分歧并没有什么感觉。D.存在客观分歧，但是双方对这种分歧并没有准确的知觉，是由于双方对事物的不同归因所导致的冲突。
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考题 凯利的三度归因理论认为人们在归因的过程中总是涉及( )、行动者和所处的情境等三个因素。
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考题 欲了解总人群发病率中归因于暴露部分的大小时，常用的指标是( )A.相对危险度B.比值比C.归因危险度D.归因危险度百分比E.人群归因危险度
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考题 在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起，而兼有两者的影响。这种归因叫做()A、稳定归因B、成败归因C、综合归因D、不可控归因
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考题 社区问题的归因理论包括() A.社会病态论B.社会冲突论C.社会解组论D.价值冲突论
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考题 当认知者与认知对象间存在厉害冲突时，认知者会作出相同的归因。()
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考题 简述在归因中,存在归因偏见的原因。
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考题 在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起，而兼有二者的影响。这种归因叫收（）。(A)成败归因(B)稳定归因(C)综合归因(D)不可控归因
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考题 从归因理论来看，在冲突中，对冲突行为的（）可能要比引起冲突的行动本身更为重要。
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考题 人际冲突产生的原因包括（）A、归因B、报复C、群体规模D、信息沟通不良E、对稀有资源的竞争
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考题 管理者们把大多数冲突归因于组织（）不良。A、沟通B、领导C、承诺D、制度
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考题 行动者与观察者在归因时的区别是（）A、把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于内在原因B、把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于外在原因C、把自己的行为归因于外在因素，而把他人的行为归因于内在原因D、把自己的行为归因于内在因素，而把他人的行为归因于外在原因
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考题 判断题在冲突归因中，归因比引起冲突的行动本身更为重要。A 对B 错
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考题 单选题欲了解总人群发病率中归因于暴露部分的大小时，常用的指标是（）A 相对危险度B 比值比C 归因危险度D 归因危险度百分比E 人群归因危险度
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