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卡罗利(P.Karoly,1977)认为自我控制的目的是为了().

  • A、目前现状
  • B、伦理道德
  • C、长远目标
  • D、物质利益

参考答案

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考题 马基雅维利认为,人们冲突的根本原因是()A、物质利益B、权力欲望C、人性本恶论D、财富欲望

考题 马基雅维利的()认为,人们冲突的根本原因是物质利益。

考题 马基雅维利认为政治是肮脏的,是为了达到目的不择手段的。

考题 区分了自我调节变化的四个阶段的心理学家是()A、奥尔波特B、斯金纳C、卡罗利D、马斯洛

考题 卡罗利的自我调节变化阶段中扩展自我管理阶段主要包括()和自我管理、()几个方面。

考题 卡罗利区分了自我调节变化的四个阶段:(1)问题识别,(2)(),(3)扩展自我管理,(4)()。

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考题 ()的假设起源于享乐主义,认为人的行为就是为了获得最大的经济利益,工作的目的是为了获得经济报酬。A、复杂人假设B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设

考题 判断题马基雅维利认为政治是肮脏的,是为了达到目的不择手段的。A 对B 错

考题 单选题马基雅维利认为,人们冲突的根本原因是()A 物质利益B 权力欲望C 人性本恶论D 财富欲望

考题 单选题卡罗利(P.Karoly,1977)认为自我控制的目的是为了().A 目前现状B 伦理道德C 长远目标D 物质利益

考题 填空题卡罗利区分了自我调节变化的四个阶段:(1)问题识别,(2)(),(3)扩展自我管理,(4)()。

考题 多选题管理控制的目的是()A认识现状B维持现状C不满现状D打破现状E防止问题发生

考题 填空题卡罗利的自我调节变化阶段中扩展自我管理阶段主要包括()和自我管理、()几个方面。

考题 填空题马基雅维利的()认为,人们冲突的根本原因是物质利益。

考题 单选题区分了自我调节变化的四个阶段的心理学家是()A 奥尔波特B 斯金纳C 卡罗利D 马斯洛

考题 单选题现代管理活动中,控制工作的首要目的是()A 研究现状B 维持现状C 扭转现状D 打破现状

考题 单选题朱利的经历使他相信他要对自己身上发生的大部分事情负责。人格理论家罗特会认为朱利有()A 内部的控制点B 指向内部的自我C 外部的控制点D 强有力的超我E 强的自我效能

考题 单选题控制工作要达到的第一目的是()A 认识现状B 维持现状C 打破现状D 不满现状