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维保修施工人员违反哪些规定按照500元/人/次进行扣罚？
参考答案
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考题
检查班组应每月组织班员开展一次专题培训，培训本专业管理规定及细则，下列哪些扣分项正确（ ）缺一类人，扣1分$;$培训教材无针对性的扣0.1分$;$缺一类人最多扣3分$;$没有资料的，扣3 分
考题
材料：
某中学在“整顿校纪校风”活动中，让各班级自定违反校规处罚制度。初二(3)班班主任牛老师率先发动同学制定了这样的“班规”：迟到一次罚10元，不出操罚10元，课上睡觉罚15元，旷课一节罚20元，打架一次罚150元，考试作弊被抓罚250元。这一班规经学校同意“试行”，接着在全校推行，后经学生家长反映到上级教育行政部门被查处。
问题：
(1)该校的做法是否违法?违法的主体有谁?
(2)违反了哪些法律或法律的规定?
(3)违法主体应当承担哪些法律责任?
考题
票务管理规定中，公司员工如有以下违反票务管理规定行为的，分别按（）条款予以处罚。A、不认真执行私款登记制度，不核查登记金额、登记金额与实际不符，未履行双方签字手续，登记字体潦草无法确认的，扣罚责任人100元。累计3次的解除劳动合同B、私款班前必须登记，否则，所携带私款视为票款予以没收C、私款登记金额高于实际金额时，若无重新登记记录，扣罚当事人100元D、实际金额高于登记私款金额的，超出额在5.00（含）以上、10.00元（含）以下的，扣罚当事人300元，再次出现的予以解除劳动合同
考题
社会渠道出现实名制违规，下列考核描述不正确的是。（）A、首次出现违规行为，扣罚佣金2000元/户。B、第二次出现违规行为，扣罚佣金5000元/户。C、第三次出现违规行为，扣罚佣金10000元/户。D、发生严重违规行为或第三次出现违规行为，解除代理合同，终止业务代理。
考题
对于系统差错考核标准描述正确的是（）A、缴费类差错：在规定时限内完成修改的5元/笔扣罚B、计费类差错：不及时修改的20元/笔扣罚C、非计费类差错在规定时限完成修改的不扣罚D、计费类差错隔月不改50元/笔扣罚
考题
违反塔里木油田公司“保命”条款，（）。A、员工扣罚全年业绩奖金，干部同时给予行政处分B、承包商员工，立即清退，单位罚款30万元C、第一次触犯，不用承担违反条款的严重后果D、重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出塔里木市场E、承包商员工，立即清退，单位不进行处罚
考题
关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的？（）A、业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%B、代维月度考核连续2个月＜80分，扣罚年度应支付尾款C、业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款D、60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）
考题
单选题仓储部审核运费时，应检查开单出厂及客户签收的（），若有逾期送达或违反承运合同规定，均依承运合同的规定罚扣运费。A
时间B
地点C
日期D
证明
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