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对于优秀的业务型人才，应该（）。
- A、大胆提拔，一步到位
- B、评估后进行培养
- C、安排过渡性职务
- D、多压业务担子，进行群众测评
参考答案
更多 “对于优秀的业务型人才，应该（）。A、大胆提拔，一步到位B、评估后进行培养C、安排过渡性职务D、多压业务担子，进行群众测评” 相关考题
考题
下列对于不相容职务的说法中,正确的有()。
A.受权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离B.保存某些财产物质和对其进行记载的职务要分别C.保管某些财产物资和使用这些财产物资的职务要分别D.执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离
考题
对具有多种业务类型、涉及多种行业的企业进行企业价值评估时，界定业务单元的说法正确的是（）。A、业务单元主要根据业务关联进行界定B、同一企业，无论是分公司还是控股子公司，应分别进行分析C、对于多个控股型股权但属同一业务类型的，可以合并成“业务单元”进行评估D、经界定的业务单元可模拟分拆出去成为一个独立的企业，或出售给另一家公司
考题
下列岗位不属于不相容职务的是（）。A、执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务B、授权进行某项经济业务和审核这些经济业务的职务C、执行某项经济业务和记录该项业务的职务D、保管某些财产物资和对其进行记录的职务
考题
企业要进行分离的职务主要有（）A、授权进行某项经济业务的职务与执行该项业务的职务B、执行某项经济业务的职务与审核该项业务的职务C、执行某项经济业务的职务与记录该项业务的职务D、保管某项财产的职务与记录该项财产的职务E、执行某项经济业务的职务与该项财产的保管职务
考题
关于选拔性测评，下列说法正确的是（）。A、是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评B、是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评C、是在合格者之间进行选择的一种素质测评D、特别强调测评的区分功能E、测评标准的刚性很强
考题
代理个人贵金属开办业务之前，客户需通过《中国银行股份有限公司个人客户风险评估问卷》进行测评。根据测评结果对客户分类，（）客户不允许开办此项业务。A、成长型B、平衡型C、稳健型D、保守型
考题
代理个人贵金属开办业务之前，客户需通过《中国银行股份有限公司个人客户风险评估问卷》进行测评。根据测评结果对客户分类，（）可以交易所有合约。A、进取型客户B、成长型客户C、平衡型客户D、稳健型客户
考题
建立健全“互联网+”背景下的营销专业人才管理机制，培养优秀的专业人才梯队，组建一支懂营销、（）、会技术的优秀复合型人才组成的专家团队，提升“互联网+”营销服务模式下的综合服务水平。A、精数据B、精业务C、能创新
考题
单选题下列岗位不属于不相容职务的是（）。A
执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务B
授权进行某项经济业务和审核这些经济业务的职务C
执行某项经济业务和记录该项业务的职务D
保管某些财产物资和对其进行记录的职务
考题
多选题代理个人贵金属开办业务之前，客户需通过《中国银行股份有限公司个人客户风险评估问卷》进行测评。根据测评结果对客户分类，下面表述正确的是（）A仅进取型客户可以交易所有合约B成长型、平衡型客户仅可交易现货合约，不可交易延期合约C稳健型、保守型客户不能开办此项业务D无限制
考题
多选题对具有多种业务类型、涉及多种行业的企业进行企业价值评估时，界定业务单元的说法正确的是（）。A业务单元主要根据业务关联进行界定B同一企业，无论是分公司还是控股子公司，应分别进行分析C对于多个控股型股权但属同一业务类型的，可以合并成“业务单元”进行评估D经界定的业务单元可模拟分拆出去成为一个独立的企业，或出售给另一家公司
考题
单选题代理个人贵金属开办业务之前，客户需通过《中国银行股份有限公司个人客户风险评估问卷》进行测评。根据测评结果对客户分类，（）可以交易所有合约。A
进取型客户B
成长型客户C
平衡型客户D
稳健型客户
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