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（请给出正确答案）
专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个？（）
- A、独立式学习
- B、多进行考试
- C、互助式考试
- D、师傅带徒弟
参考答案
更多 “专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个？（）A、独立式学习B、多进行考试C、互助式考试D、师傅带徒弟” 相关考题
考题
下列关于从业资格和执业资格的说法，正确的是（ ）。A.从业资格只能通过考试方法取得
B.从业资格是专业技术人员依法独立从事某种专业技术工作学识的必备标准
C.在本专业岗位工作，经过国家组织的资格考试合格者是具备执业资格的条件
D.凡具备相关专业规定学历.规定工作年限的国内专业技术人员都可以报考执业资格考试
考题
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）A、培训人员考试成绩B、培训单位的选择及时间安排C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核E、编制人员培训计划
考题
专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能，对于自己的岗位发展非常有好处。
考题
专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些？（）A、基于岗位胜任力的专业技术人员职务分析B、基于岗位胜任力的专业技术人员任职资格分析C、基于岗位胜任力的专业技术人员选拔D、基于岗位胜任力的专业技术人员培训E、基于岗位胜任力的专业考核
考题
培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价值？（）A、岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向C、岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径D、岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向
考题
关于技能培训的有关内容叙述不正确的有（）A、技能培训由于行业和岗位不同，其所需的技能也不同，但对各层次人员的培训要求大致相同B、对技术人员，主要应进行专业技术的更新和补充C、对一线工人，应学习新方法，掌握新技术D、对于领导人员，除应熟悉专业技术外，还应掌握管理技能
考题
岗位技能的提高途径有哪些？（）A、领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提B、科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容C、创新技能提高方法，是提高专业技术人员岗位技能的保证D、保持谦虚的心态，多读、多看、多思、多练。
考题
单选题关于技能培训的有关内容叙述不正确的有（）A
技能培训由于行业和岗位不同，其所需的技能也不同，但对各层次人员的培训要求大致相同B
对技术人员，主要应进行专业技术的更新和补充C
对一线工人，应学习新方法，掌握新技术D
对于领导人员，除应熟悉专业技术外，还应掌握管理技能
考题
单选题不属于常模参照考试的是（）。A
高考B
职业技能鉴定考试C
公务员考试D
专业技术人员考试
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