考题
外部培训资源的开发途径有()。
A. 从大中专院校聘请教师B. 聘请专职的培训师C. 从顾问公司聘请培训顾问D. 在网络上寻找并联系培训教师
考题
外部培训資源的开发途径有( )。
A、从大学院校聘请教师B、聘请专职培训师C、聘清本专业专家学者D、在网络上寻找并联系教师E、从顾问公司聘请培训顾问
考题
在幼儿园亲子游戏中,幼儿的角色定位是()。
A.配角B.主角C.观众D.导演
考题
外部培训资源的开发途径有( )。A．从大中专院校聘请教师B．聘请专职的培训师C．在网络上寻找并联系培训教师D．聘请本专业专家、学者E．从顾问公司聘请培训顾问
考题
培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为()。A:演讲法
B:案例研究法
C:情景模拟法
D:初级董事会
考题
培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为( )。A.授课法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行动学习法
考题
下列各项中，不属于外部培训资源开发途径的是（ ）。A.聘请专职的培训师
B.大中专院校聘请教师
C.从本企业人力资源部挑选培训师
D.从顾问公司聘请培训顾问
考题
下列各项中不是外部培训资源开发途径的是()。A:聘请专职的培训师
B:大中专院校聘请教师
C:从本企业人力资源部培训师挑选
D:从顾问公司聘请培训顾问
考题
下列各项中不是外部培训资源开发途径的是（ ）。A.聘请专职的培训师
B.大中专院校聘请教师
C.从本企业人力资源部培训师挑选
D.从顾问公司聘请培训顾问
考题
外部培训资源的开发途径有（ ）。A.从大中专院校聘请老师
B.聘请专职的培训师
C.从顾问公司聘请培训顾问
D.聘请本专业的专家、学者
E.在网络上寻找并联系培训教师
考题
外部培训资源的开发途径有()。A:从大中专院校聘请老师
B:聘请专职的培训师
C:从顾问公司聘请培训顾问
D:聘请本专业的专家、学者
E:在网络上寻找并联系培训教师
考题
外部培训资源的开发途径包括()A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中专院校聘请教师
D.在网络上寻找并联系教师
E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括：从大中专院校聘请讲师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训讲师。
考题
内部培训师的培养方式包括( )
A、专门培训
B、模拟授课
C、“外部培训师助手”制度
D、共同研讨
E、内部培训师俱乐部
考题
(2015年5月) 内部培训师的培养方式包括（）
A.专门培训
B.模拟授课
C.“外部培训师助手”制度
D.共同研讨
E.内部培训师俱乐部
考题
内部培训师的培养方式包括（ ）。A．专门培训
B．模拟授课
C．“外部培训师助手”制度
D．共同研讨
E．内部培训师俱乐部
考题
优秀的培训师在开发中应该扮演好的角色包括（）A、教师B、教练C、咨询顾问D、演员E、观众
考题
优秀的培训师在开发中首先扮演的角色是（）A、教师B、演员C、教练D、咨询顾问
考题
外部培训资源的开发途径有（）。A、从大中专院校聘请教师B、聘请专职培训师C、在网络上寻找并联系教师D、聘请本专业专家学者E、从顾问公司聘请培训顾问
考题
多选题外部培训资源的开发途径有（）。A从大中专院校聘请教师B聘请专职培训师C在网络上寻找并联系教师D聘请本专业专家学者E从顾问公司聘请培训顾问
考题
单选题优秀的培训师在开发中首先扮演的角色是（）A
教师B
演员C
教练D
咨询顾问
考题
多选题内部培训师的培养方式包括（）A专门培训B模拟授课C外部培训师助手制度D共同研讨E内部培训师俱乐部
考题
多选题内部培训师的培养方式包括（ ）。[2015年5月三级真题]A专门培训B模拟授课C“外部培训师助手”制度D共同研讨E内部培训师俱乐部
考题
填空题培训师三种角色定位分别是（）、（）、（）。
考题
多选题优秀的培训师在培训中应该扮演好的角色包括（）。A教师B教练C咨询顾问D演员
考题
多选题优秀的培训师在开发中应该扮演好的角色包括（）A教师B教练C咨询顾问D演员E观众