网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

人力资源开发的内容包括()。

  • A、制定饭店的人力资源计划
  • B、招聘录用员工
  • C、教育培训
  • D、建立完整的考核体系和奖惩制度
  • E、建立良好的薪酬福利制度

参考答案

更多 “人力资源开发的内容包括()。A、制定饭店的人力资源计划B、招聘录用员工C、教育培训D、建立完整的考核体系和奖惩制度E、建立良好的薪酬福利制度” 相关考题
考题 制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B .招聘费用预算C .招聘的截止日期D .人员录用后的绩效考核方案E .招聘工作时间表

考题 人力资源管理的前提和主要职能是( )。 A人力资源规划和员工考核B人力资源规划和员工招聘C人力资源规划和员工培训D人力资源规划和薪酬设计

考题 包括员工招聘计划、员工使用计划、员工培训计划、报酬计划、劳动关系计划等。A.人力资源总体规划B.人力资源开发C.人力资源业务计划D.人力发展计划

考题 人力资源管理实践的流程包括()A.绩效管理和薪酬管理B.招聘和录用C.职位分析和人力资源规划D.培训和开发E.员工关系管理

考题 35 培训开发和人力资源管理的( )密切相关。A 绩效考核B 人员招聘选拔和录用C 薪酬激励D 以上都是

考题 人力资源管理部门的工作包括( )。A.建立员工档案B.制定人力资源计划C.承担企业各级员工之间沟通的主角D.员工的招聘和配置E.进行人力资源费用核算,建立人力资源会计体系

考题 人力资源管理体系是围绕人力资源管理模块而建立起来的一套人事管理体系,其模块包括:培训与开发、绩效管理、招聘与配置和() 。A、职业技能鉴定 B、劳动关系管理 C、人力资源规划 D、薪酬福利管理

考题 培训开发和人力资源管理的()密切相关。A:绩效考核 B:人员招聘选拔和录用 C:薪酬管理 D:以上都是

考题 ()是建立员工培训与开发体系的“纲”。A.工作分析 B.绩效管理 C.薪酬管理 D.人力资源规划

考题 企业人力资源管理体系中不含有()。A.员工录用方式 B.招聘与录用 C.考评与调配 D.薪酬福利与培训

考题 (2017年11月) ()是建立员工培训与开发体系的“纲”。 A.工作分析 B.绩效管理 C.薪酬管理 D.人力资源规划

考题 培训开发和人力资源管理的( )密切相关。A.绩效考核 B.人员招聘选拔和录用 C.薪酬管理 D.以上都是

考题 人力资源管理部门的工作包括()。 A.建立员工档案 B.制定人力资源计划 C.员工的招聘和配置 D.进行人力资源费用核算,建立人力资源会计体系

考题 广义的人力资源规划包括( )。A.人员培训开发计划 B.员工薪酬激励计划 C.员工职业生涯计划 D.其他计划 E.培训考核计划

考题 广义的人力资源规划不包括()。A:人员培训开发计划 B:员工薪酬激励计划 C:员工职业生涯规划 D:培训考核计划

考题 战略性人力资源管理的框架内容包括()。A、制定人力资源计划B、人员供需配置C、员工技能开发D、员工绩效评价管理E、员工薪酬管理

考题 银行业金融机构应当将员工()作为案防工作的重要内容,建立完善的员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制,并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。A、接轨管理B、培训教育C、薪酬等级D、违规操作

考题 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、()任用等方面的计划。A、考核B、培训C、薪酬D、激励E、文化建设

考题 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。

考题 人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。A、绩效评价B、奖酬与福利C、思想教育D、安全与健康E、劳动关系

考题 一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔、培训与开发、职业计划()以及员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。 

考题 当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后,员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践()A、员工培训与人力资源开发B、员工招聘与选拔C、组织的薪酬激励D、员工工作表现

考题 人力资源管理的职能包括() ①员工潜能开发 ②员工培训 ③绩效考核 ④全面薪酬管理A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 多选题人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、()等方面的计划。A考核B培训C薪酬D激励E文化建设

考题 单选题培训开发和人力资源管理的()密切相关。A 绩效考核B 人员招聘选拔和录用C 薪酬管理D 以上都是

考题 多选题人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。A绩效评价B奖酬与福利C思想教育D安全与健康E劳动关系

考题 多选题人力资源开发的内容包括()。A制定饭店的人力资源计划B招聘录用员工C教育培训D建立完整的考核体系和奖惩制度E建立良好的薪酬福利制度