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变换岗位的任务是?


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考题 (2019年5月)( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。 A.工作指导法 B.特别任务法 C.工作轮换法 D.现场培训法

考题 工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:各类工作岗位的性质任务B:岗位的职责权限C:岗位关系D:岗位的劳动条件和环境E:员工承担本岗位任务应具备的资格条件

考题 生产岗位工作规范主要包括()。A:岗位的职责 B:岗位的主要任务 C:岗位各项任务的数量和质量要求 D:岗位各项任务的完成期限 E:完成各项任务的操作方法

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