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评价班组是否成为团队的一个重要标准就是应该没有矛盾。
参考答案
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考题
教授：我们不应该用现在的标准来评价尼采。对于一个西方现代哲学的开拓者，应该用当时的文化标准来对他们进行评价。也就是说，尼采是否达到了当时哲学家的理想水平?他是否提高了人们对宗教的理解?在当时的情况下，他是否被认为是一个有思想和独到见解的哲学家?学生：可是，如果不使用其他时期的文化价值标准进行评价，也就不能够判断尼采是否提高了当时人们对文化价值的判断标准。学生在回答教授的问题时，运用了以下哪种论证方法?（ ）A．如果使用教授的原则，那么将会涉及到很多现在的学者无法知道的知识B．试图通过推出一些自相矛盾的结果来削弱教授的原则C．对教授的关于文化价值判断标准或提高的论述动机提出了质疑D．指出教授关于评价尼采的某个标准与其所倡导的评价原则是相互矛盾的
考题
下面哪一种说法是正确的（）A、班组内矛盾越多，压力越大，动力也就越强B、矛盾程度低，惰性强，班组工作容易陷入一潭死水C、在竞争激烈的今天，班组长应该有意识让每个成员都成为竞争对手，以提高效率D、班组矛盾分为建设性矛盾、冲突与破坏性矛盾、冲突
考题
“综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员哪些方面的能力得到了提高D、团队的目标与整个组织的目标是否一致
考题
关于恰当的标准成绩，哪一个陈述是正确的（）A、当飞行教员允许学生去实践一个重要的知识或技能时，他们没有提供能胜任的指导B、飞行教员因为教学员关系没有严格的执行标准影响了真实的进步C、一个飞行教员应该专心投入于对学生成绩持续评价
考题
单选题一切对人民负责，就是要做到办任何事，都要以人民满意不满意、人民答应不答应、人民赞成不赞成为标准，就是要把（）作为判断是非的标准。A
是否能解决人民矛盾B
是否符合党和国家以及集体的利益C
是否符合个人利益D
是否符合人民利益
考题
单选题“综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。A
在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B
团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C
团队成员哪些方面的能力得到了提高D
团队的目标与整个组织的目标是否一致
考题
判断题获得金钱的能力是评价或衡量一个人是否成功的重要标准。A
对B
错
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