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评价企业文化的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的可持续发展。

A对

B错

参考答案

参考解析
略
更多 “评价企业文化的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的可持续发展。A对B错” 相关考题
考题 企业文化评价标准主要有()。 A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥
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考题 可从()方面来评价一个企业的文化建设。 A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展
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考题 只有企业家素质提高了才会推动企业文化的进步。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列哪项不属于企业文化的评价标准() A.企业文化的评价功能B.企业文化的教化功能C.企业文化的激励功能D.企业文化的维系功能
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考题 企业文化的评价标准有() A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展E.企业文化是否以人为本
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考题 可从()等方面来评价一个企业的文化建设。 A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用
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考题 1．评价企业文化建设效果的标准只有一个，就是是否有助于推进企业的长远发展。（ ）
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考题 加强港口企业文化建设，对于推动港口企业的全面协调可持续发展具有重要的现实意义。
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考题 评价班组是否成为团队的一个重要标准就是应该没有矛盾。
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考题 可以从哪几方面评价一个企业的文化建设（）。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化的考核功能是否正常发挥作用
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考题 评价企业文化效果的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的长远发展。
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考题 企业文化评价的标准有哪些？
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考题 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
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考题 评价企业文化建设效果的标准只有一个，就是是否有助于推进企业的长远发展。
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考题 从根本上说，评价企业文化效果的标准只有一个，是（）。A、是否有助于推动企业的长远发展B、是否发挥企业文化的维系功能C、是否发挥企业文化的教化功能D、是否发挥企业文化的激励功能
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考题 企业文化选择的客观标准就是（）。
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考题 从根本上讲，评价企业文化效果的标准只有一个，即：（）。A、是否有助于推动企业的长远发展B、是否发挥企业文化的教化功能C、是否发挥企业文化的维系功能D、是否发挥企业文化的激励功能
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考题 评价企业文化的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的可持续发展。
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考题 企业文化的评价标准有（）。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化是否有助于推动企业的长远发展
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考题 评价企业安全管理系统的唯一标准就是企业是否发生了伤亡事故。
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考题 多选题可以从哪几方面评价一个企业的文化建设（）。A企业文化的教化功能是否正常发挥作用B企业文化的维系功能是否正常发挥作用C企业文化的激励功能是否正常发挥作用D企业文化的考核功能是否正常发挥作用
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考题 单选题企业文化的评价标准有（）。A 企业文化的教化功能是否正常发挥作用B 企业文化的维系功能是否正常发挥作用C 企业文化的激励功能是否正常发挥作用D 企业文化是否有助于推动企业的长远发展
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考题 判断题加强港口企业文化建设，对于推动港口企业的全面协调可持续发展具有重要的现实意义。A 对B 错
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考题 单选题从根本上讲，评价企业文化效果的标准只有一个，即：（）。A 是否有助于推动企业的长远发展B 是否发挥企业文化的教化功能C 是否发挥企业文化的维系功能D 是否发挥企业文化的激励功能
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考题 填空题企业文化选择的客观标准就是企业的（）。
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考题 判断题评价企业文化效果的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的长远发展。A 对B 错
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考题 判断题评价企业文化的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的可持续发展。A 对B 错
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