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以下哪项不是权威力的来源?()

  • A、计谋
  • B、技能
  • C、个人魅力
  • D、职权

参考答案

更多 “以下哪项不是权威力的来源?()A、计谋B、技能C、个人魅力D、职权” 相关考题
考题 社会服务机构领导所具有的影响力的来源有()。A.魅力B.学力C.威力D.权力E.能力

考题 以下属于来源于领导者个人的权力的是() A、奖赏权B、法定权C、感召权D、惩罚权

考题 中小学校长的专家权来自() A、上级授予B、利益诱导C、专业技能D、个人魅力

考题 权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为( )A.奖赏权 B.仿效权 C.专长权 D.法定权

考题 权威力的三大来源是:()。A、职权B、技能C、个人魅力D、计谋

考题 领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格,以下哪项不是行为论提出的领导风格。()A、变革性B、咨询领导型C、考虑周到型D、个人魅力型

考题 领导权力来自()。A、合法权B、奖惩权C、专长权D、个人魅力E、继承权

考题 根据行政职权的来源,可把行政人分为()A、外部行政人和内部行政人B、主权行政人和外权行政人C、职权行政人和授权行政人D、个人行政人和组织行政人

考题 以下属于来源于领导者个人权力的有()。A、奖赏权B、法定权C、感召权D、强制权

考题 一个人的个人魅力大,他的什么权就大()。A、合法权B、强制权C、专家权D、典范权

考题 一般来说,权威力主要来自()。A、职权B、权谋C、个人魅力D、技能

考题 根据领导因个人因素而产生的权威性,可将非职权的权威区分为()。A、专长权B、个人魅力权C、背景权D、感情权

考题 领导的专家权来自()。A、领导的组织职位B、领导的技能和知识C、领导的可信赖性D、领导的个人魅力

考题 管理中的职权来源于()A、在层级组织中居于某一特殊职位所拥有的命令指挥权B、由于个人能够有效地激励、领导和影响他人而拥有的管理能力职权C、个人自封的职权D、由于个人具备某些核心专长或高级技术知识而拥有的技术能力职权

考题 传统的领导权利观认为,有效领导的关键因素是()。A、职权B、影响力C、权利D、个人魅力

考题 权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为()A、奖赏权B、仿效权C、专长权D、法定权

考题 ()是由于个人在组织中的地位决定的。A、强制权B、专长权C、奖励权D、个人魅力E、法定权

考题 以下哪项不是私人融资的来源?()A、个人储蓄B、亲情融资C、步步为营D、银行贷款

考题 以下哪项不是状态量的来源()。A、缺陷来源B、试验来源C、人工来源D、测试来源

考题 单选题“数学”本身拥有着:()。A 威力B 魅力C 威力与魅力并存D 恐怖

考题 单选题以下哪项不是私人融资的来源?()A 个人储蓄B 亲情融资C 步步为营D 银行贷款

考题 单选题权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为()A 奖赏权B 仿效权C 专长权D 法定权

考题 单选题一个人的个人魅力大,他的什么权就大()。A 合法权B 强制权C 专家权D 典范权

考题 多选题根据领导因个人因素而产生的权威性,可将非职权的权威区分为()。A专长权B个人魅力权C背景权D感情权

考题 判断题数学的威力与魅力相互独立。A 对B 错

考题 单选题根据行政职权的来源,可把行政人分为()A 外部行政人和内部行政人B 主权行政人和外权行政人C 职权行政人和授权行政人D 个人行政人和组织行政人

考题 单选题领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格,以下哪项不是行为论提出的领导风格。()A 变革性B 咨询领导型C 考虑周到型D 个人魅力型