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年度依法行政考核不合格的，被考核对象（）的机关绩效考评不得评为优秀。
- A、被考核当年
- B、两年内
- C、三年内
参考答案
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考题
对员工的绩效考评可以有三种，即（ ），而对公司的高层管理人员（总经理、副总经理）的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A．业绩考核、表现考核、专项考核B．业绩考核、平时考核C．年度考核、平时考核、专项考核D．月度考核、年度考核
考题
定期绩效考评可以分为()。
A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
考题
《安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件》(皖人社发〔2012〕67号)规定,任期内,年度考核未确定等次或被确定为不合格等次,( )。
A、不影响正常申报B、当年不得申报C、当年不得申报且任期顺延D、两年内不得申报
考题
在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次
考题
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效
B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
考题
对员工的绩效考评可以有三种，即（ ），而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A、业绩考核、表现考核、专项考核B、业绩考核、平时考核C、年度考核、平时考核、专项考核D、月度考核、年度考核
考题
对员工的绩效考评可以有三种类型，即（），而对公司的高层管理人员的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A、业绩考核、表现考核、专项考核B、业绩考核、能力考核、态度考核C、年度考核、平时考核、专项考核D、长期考核、短期考核、专项考核
考题
单选题在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。A
不可以参加当年的年度考核B
可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次C
可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次D
可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次
考题
单选题凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的，本年度校长（）考核不得评为优秀等次。A
职级考核B
职称考核C
职业道德考核D
所有考核
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