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汽车服务企业进行创新技能培训时，可采用的培训方式是（）

  • A、创新思维训练
  • B、写作能力训练
  • C、工作流程培训
  • D、社交礼仪培训

参考答案

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考题 加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用（）相结合等方式，开展营配知识技能交叉培训和内部调考，补齐专业知识和技能操作短板，提高集中培训的针对性、实效性。A、集中培训B、岗位培训C、技能比武D、实操训练
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考题 加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。
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考题 培训周期为每月的训练方式有（）A、早读B、计划培训C、员工沟通D、技能训练
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考题 员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。A、 在岗培训B、 不在岗培训C、 业务技能培训D、 思维意识培训
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考题 汽车服务企业进行人际关系技能培训时，可采用的培训方式是（）A、创新思维训练B、写作能力训练C、工作流程培训D、社交礼仪培训
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考题 体验式教学是（）A、学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法B、借用仿真技术进行的培训C、通过角色扮演法进行的培训D、通过参观访问，工作轮换进行的培训
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考题 职工除了“应知”，更要注重“应会”，还必须进行反复的（）。A、技能培训B、特种作业训练C、安全培训D、设备点检训练
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考题 入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标（）强化培训考核，不断推进培训工作创新发展。A、整合培训资源B、创新培训内容C、改进培训方式D、优化培训队伍
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考题 适用于全体员工的训练方式是（）A、研讨会B、技能训练C、计划培训D、临时培训
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考题 工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。A、在职培训B、技工训练C、学徒训练D、脱产培训
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考题 属于跨文化培训内容的项目有（）A、语言培训B、文化敏感性训练C、服务技能培训D、文化适应性训练E、东道国文化知识培训
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考题 根据培训计划，在培训实施前应做好（）A、培训服务工作B、培训前准备工作C、培训练习工作D、培训指导工作
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考题 “烦”的授课风格，在内部培训中适合讲销售员销售技巧训练、设备维护训练、礼仪训练、岗位技能训练、电话对话技巧训练、银行柜面人员工作流程训练等课程。（）
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考题 单选题根据培训计划，在培训实施前应做好（）A 培训服务工作B 培训前准备工作C 培训练习工作D 培训指导工作
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考题 单选题汽车服务企业进行创新技能培训时，可采用的培训方式是（）A 创新思维训练B 写作能力训练C 工作流程培训D 社交礼仪培训
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考题 单选题汽车服务企业进行人际关系技能培训时，可采用的培训方式是（）A 创新思维训练B 写作能力训练C 工作流程培训D 社交礼仪培训
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考题 单选题在进行人际关系技能培训时，常见的培训方式是（）A 沟通技巧训练B 写作能力训练C 工作流程培训D 创新思维培训
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考题 单选题职业技能培训的主要形式不包括（　　）。A 就业技能培训B 企业职工岗位技能提升培训C 创业创新培训D 择业技能培训
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考题 单选题员工培训的培训内容不包括（）A 技术技能培训B 人际关系技能培训C 心理健康培训D 创新技能培训
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