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阿奇舒勒认为技术系统矛盾冲突不包括（）。

  • A、管理冲突
  • B、关系冲突
  • C、技术冲突
  • D、物理冲突

参考答案

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考题 人际关系观点认为()A:冲突都是与生俱来的B:管理者应维持高水平的冲突C:冲突都是不良和消极的D:鼓励冲突E:冲突可以彻底消除
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考题 (2013)心理冲突的类型不包括A、双避冲突B、双趋冲突C、趋避冲突D、多重趋避冲突E、矛盾冲突 心理冲突的类型不包括A、双避冲突B、双趋冲突C、趋避冲突D、多重趋避冲突E、矛盾冲突
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考题 在以技术为导向的项目中,产生在技术问题、性能要求和各方面性能的权衡,以及技术实现手段方面的冲突为()。 A.人力资源冲突B管理程序冲突C技术意见冲突D.个性冲突
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考题 危机因素的相互交叉而产生的冲突包括人机互动冲突()、供求关系冲突和商业策略冲突。 A、技术冲突B、机器更新冲突C、管理冲突D、市场环境冲突
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考题 求助者的主要矛盾冲突属( )。A．双趋冲突B．双避冲突C．趋避冲突D．矛盾冲突
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考题 以下正确表达在项目的各阶段，冲突的排列顺序的是__________。 A．概念阶段：项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B．计划阶段：项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c．执行阶段：进度冲突、技术冲突、个人冲突 D．收尾阶段：成本冲突、资源冲突、管理过程冲突
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考题 心理冲突的类型不包括A.双避冲突B.双趋冲突C.趋避冲突D.多重趋避冲突E.矛盾冲突
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考题 阿奇舒勒冲突矩阵提供了一个可以根据系统中产生冲突的两个工程参数，从矩阵表中直接查找化解该冲突的途径与方法。
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考题 项目冲突中，（）被认为是最大的冲突。A、项目优先权冲突B、项目进度冲突C、项目人力资源冲突D、项目技术冲突
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考题 一个作用同时导致有用及有害两种结果，也可指有用作用的引入或有害效应的消除导致一个或几个子系统或系统变坏。这种冲突称为（）。A、技术冲突B、物理冲突C、组织冲突D、文化冲突
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考题 下面冲突的说法错误的是（）A、冲突的五大正功能包括提高努力程度，稳定，促进新群体形成，内部整合，平衡B、冲突的机械论认为冲突只有消极的作用C、冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症D、冲突的管理论认为冲突时不可避免的
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考题 动机冲突包括（）A、矛盾冲突B、双避冲突C、双趋冲突D、趋避冲突E、避趋冲突
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考题 动机冲突中包括（）A、矛盾冲突B、双避冲突C、双趋冲突D、趋避冲突E、避趋冲突
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考题 心理冲突的类型不包括（）。A、双避冲突B、双趋冲突C、趋避冲突D、多重趋避冲突E、矛盾冲突
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考题 （）是戏剧冲突的主要形式A、正面冲突B、侧面冲突C、心理冲突D、矛盾冲突
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考题 弗洛伊德理论认为人们心理障碍的原因在于（）A、潜意识矛盾冲突B、意识矛盾冲突C、认知矛盾冲突D、本我矛盾冲突E、性矛盾冲突
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考题 冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助？（）A、控制冲突的程度B、解决冲突C、刺激冲突D、识别冲突E、评估冲突的来源
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考题 单选题项目冲突中，（）被认为是最大的冲突。A 项目优先权冲突B 项目进度冲突C 项目人力资源冲突D 项目技术冲突
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考题 多选题动机冲突包括（）A矛盾冲突B双避冲突C双趋冲突D趋避冲突E避趋冲突
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考题 单选题(2013)心理冲突的类型不包括A 双避冲突B 双趋冲突C 趋避冲突D 多重趋避冲突E 矛盾冲突
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考题 多选题动机冲突中包括（）A矛盾冲突B双避冲突C双趋冲突D趋避冲突E避趋冲突
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考题 单选题阿奇舒勒认为技术系统矛盾冲突不包括（）。A 管理冲突B 关系冲突C 技术冲突D 物理冲突
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考题 单选题人际关系观点认为（）A 冲突都是不良和消极的B 冲突都是与生俱来的C 冲突可以彻底消除D 管理者应维持高水平的冲突E 鼓励冲突
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考题 判断题阿奇舒勒冲突矩阵提供了一个可以根据系统中产生冲突的两个工程参数，从矩阵表中直接查找化解该冲突的途径与方法。A 对B 错
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考题 单选题心理冲突的类型不包括（）。A 双避冲突B 双趋冲突C 趋避冲突D 多重趋避冲突E 矛盾冲突
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