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综合比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把()作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测,看重现实具有的知识能力水平。
- A、心理素质
- B、实践能力
- C、创新思维
- D、管理技巧
参考答案
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考题
结合中国的国情和国家公务员录用考试发展的现实状况,在新的历史发展时期,现行国家公务员录用考试在功能上要()。A、保持中国特色社会主义道路B、适应中国发展市场经济C、推进政治体制改革D、提高政府工作效率的需求
考题
中国现有的公务员进口考试要求()。A、所有的公务员必经考试方可录用B、非领导职务的公务员必经考试方可录用C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用
考题
单选题根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。A
笔试和面试B
笔试和口试C
口试和面试D
笔试后直接录用
考题
多选题结合中国的国情和国家公务员录用考试发展的现实状况,在新的历史发展时期,现行国家公务员录用考试在功能上要()。A保持中国特色社会主义道路B适应中国发展市场经济C推进政治体制改革D提高政府工作效率的需求
考题
单选题综合比较,西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合,尤其关注职位相关知识才能的考查,并把()作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测,看重现实具有的知识能力水平。A
心理素质B
实践能力C
创新思维D
管理技巧
考题
单选题中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测,看重现实具有的知识能力水平,对于()的测试尚未给予足够的重视。A
创新思维B
实践能力C
心理素质D
领导艺术
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