考题
你没有参与某项工作,但领导在大会上公开表扬了你,认为你对该工作有贡献,实际上你确实没有参与该工作,你怎么办?
考题
在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办?
考题
你新进一个单位,工作非常出色。领导赞扬你。但不久听到同事们议论。说你对他们构成威胁,你怎么处理?
考题
你单位搬入新的办公大楼,让你重新分配科室,你怎么分配?
考题
如果你单位的副处长很照顾你,但处长退休后,组织上任命你担任了处长,副处长情绪低落。你怎么办?
考题
领导让你执行任务并给了你指示,但领导的指示你在实际执行中难以实施,你怎么办?
考题
你是一名新人,工作非常努力,但是领导认为你工作能力不强,面对这种情况,你怎么办?
考题
你工作干得并不出色,但领导让你当典型。你怎么办?
考题
回族朋友怀孕了,你应该怎么告诉她()。A、你有宝宝了么B、你有喜了么C、你怀孕了么
考题
领导非常赏识你,把本应由别人负责的事务也交给你来做,但本身你的任务已经很重了,同事因此对你有意见,你该怎么办?
考题
你的工作很出色,但同事在背后向领导打小报告,领导也明里暗里批评你,你怎么办?
考题
如果你手头上的工作已经非常繁重,但领导又安排了其他的任务给你,你怎么办?
考题
一个新调来的学生,班里的同学不跟他玩,作为班主任,你该怎么办?
考题
你工作干得并不是很出色,领导却让你当典型,你怎么办?
考题
当你成功救助了一位触电者后,但你发现他已经非常虚弱,你该怎么办呢?如果他呼吸停止了,怎么办呢?
考题
你的工作能力很强,有个同事能力不如你,背后给领导说你的坏话,怎么处理?
考题
到一个新的单位,很多问题你都不懂,去请教老同志,但领导说你办事效率不高,你怎么办呢?
考题
你是单位的副职,负责主持某项工作,单位最近新调来了一位正职,下属报告工作时经常找你而不找他,请问你会怎么办?正职怀疑你不尊重他,你怎么处理?
考题
你工作出现了失误,给单位造成了负面影响,你打算怎么办?
考题
“怎么了,你?”和“你怎么了?”修辞效果不同,前者是倒装句,更强调对你的遭遇的关心。()
考题
你的工作很出色,领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做,你会怎么想?你怎么应付这种情况?
考题
问答题在工作中你的同志不如你,你的工作很出色,而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样?
考题
问答题同事私底下把他对工作的一个新想法告诉你,你把它加以改进后告诉了领导,领导表扬了你,但是同事对你有意见。你怎么办?
考题
问答题在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办?