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在突发事件的解决善后期，公务员的主要工作是（）。
- A、奖励与问责
- B、稳定秩序、恢复生产、重建家园
- C、对突发事件造成的损失进行评估
- D、做好救助、补偿、安置等工作以及社会心理的恢复
参考答案
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考题
群体性突发事件的后期处置中，应依据相关制度对事发场所（网点）所属农合机构给予处罚的情形包括有（）。A、未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的B、未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患，导致发生严重突发事件的C、未做好应急设备、设施日常维护、检测工作，导致发生严重突发事件的D、未做好应急设备、设施日常维护、检测工作，导致突发事件危害扩大的E、突发事件发生后，不及时组织开展应急救援工作，造成严重后果的
考题
借鉴国内外行政伦理建设的成功经验，解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下列关于外部控制的方法，正确的是（）A、加强行政伦理教育B、加强行政伦理立法C、善公务员监督机制D、善公务员的社会福利机制
考题
在烟草专卖行政执法工作中适当进行工作策划，在执法之前对执法过程中可能遇到的各种突发事件进行科学的预测，并准备好各种应对措施，这样处理起突发事件的时候就可以做到游刃有余，在不激化各种矛盾的基础上实现文明执法的目的，这主要体现的是工作策划意义中的（）。A、促进执法目的的实现B、打造和谐烟草C、确保文明执法要求的贯彻落实D、正确解决执法过程中出现的各种矛盾
考题
突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。为更好的处理解决突发事件，必须做好监测与预警工作。以下不属于检测与预警工作的是（）。A、建立全国统一的突发事件信息系统B、建立健全突发事件应急预案体系C、建立健全突发事件监测制度D、建立健全突发事件预警制度
考题
多选题借鉴国内外行政伦理建设的成功经验，解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下列关于外部控制的方法，正确的是（）A加强行政伦理教育B加强行政伦理立法C善公务员监督机制D善公务员的社会福利机制
考题
多选题突发事件处理的一般流程是（）。A突发事件处理的准备B突发事件确认C突发事件控制D突发事件解决E突发事件反馈
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