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在棱柱社会，如果变革的压力主要来自于国内，它就可以被称为（）

  • A、“外生性”变革
  • B、“内生性”变革
  • C、“共生性”变革
  • D、“抑制性”变革

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考题 根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,可以采用()的方法。 A.降低变革压力的强度B.增大变革压力的强度C.增大变革阻力的稳定性D.把变革的压力转变为变革的阻力
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考题 在棱柱社会，如果变革的压力主要来自于国内。它就可以被称为( )A．“外生性”变革B．“内生性”变革C．“共生性”变革D．“抑制性”变革
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考题 根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度 B.降低变革阻力的强度或稳定性 C.增大变革阻力的强度 D.变变革的压力为变革的阻力
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考题 根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法？（ ）A.降低变革压力的强度 B.增大变革压力的强度 C.增大变革阻力的稳定性 D.把变革的压力转变为变革的阻力
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考题 在棱柱社会中，若变革是同时来自国外和国内的压力的结果，就可以被称为（）A、“外生性”变革B、“内生性”变革C、“共生性”变革D、“向生性”变革
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考题 多选题组织变革可以分为多种，比如（）。A特殊性变革B适应性变革C创新性变革D激进性变革
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考题 多选题企业变革的战略类型包括（）。A技术变革B产品与服务变革C战略与结构变革D社会变革E文化变革
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