网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
劳动争议的范围包括哪几方面？
参考答案
更多 “劳动争议的范围包括哪几方面？” 相关考题
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的适用范围包括( )。A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
E.劳动者购买商品发生的买卖合同争议
考题
以下关于劳动争议的表述，正确的有（ ）。A． 劳动争议的内容是特定的
B． 劳动争议的当事人是特定的
C． 劳动争议有特定的表现形式
D． 劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E． 劳动争议虽影响范围大但不会造成严重影响
考题
以下关于劳动争议的说法，正确的有()A:劳动争议的内容是特定的
B:劳动争议的当事人是特定的
C:劳动争议有特定的表现形式
D:劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E:劳动争议虽然影响范围大，但不会造成严重影响
考题
单选题劳动争议仲裁的特点不包括（ ）。A
当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉，也可不经仲裁直接起诉B
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成C
劳动争议仲裁实行的是法定管辖，而《仲裁法》规定的是约定管辖D
劳动争议仲裁解决劳动争议
考题
问答题劳动力培训包括哪几方面？
热门标签
最新试卷