网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

波特和劳勒还提出了通过什么步骤来改进管理人员的激励工作？

参考答案

更多 “波特和劳勒还提出了通过什么步骤来改进管理人员的激励工作？” 相关考题
考题 过程型激励理论包括()()和波特与劳勒的激励模型
查看答案
考题 在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论
查看答案
考题 美国心理学家、管理学家波特和劳勒在_______理论基础上引伸出了波特—劳激励模式，并把它主要用于对主管人员的研究。
查看答案
考题 论述波特和劳勒激励模式的基本观点
查看答案
考题 波特和劳勒的期望激励模式强调什么？
查看答案
考题 波特和劳勒的期望激励模式这一模式主要包含了什么主要变量？
查看答案
考题 论述波特和劳勒的综合激励模型。
查看答案
考题 波特-劳勒激励模型是基于期望理论的一种更加完美的激励模式。
查看答案
考题 解释波特——劳勒的激励模式及应用。
查看答案
考题 波特—劳勒激励模式实际上更为完善、更全面的激励模式。
查看答案
考题 波特和劳勒的激励模式的基本内容是什么？
查看答案
考题 试述波特和劳勒的综合型激励模式的主要内容及其对管理的启示。
查看答案
考题 美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（）的基础上提出了更为完备的激励模式。
查看答案
考题 波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于（）几种因素。A、能力大小B、努力程度C、理解深度D、激励力度
查看答案
考题 波特和劳勒的综合激励模型分析中有以下几中？（）A、努力程度B、工作成果C、报酬D、期望值
查看答案
考题 问答题波特和劳勒的激励模式的基本内容是什么？
查看答案
考题 多选题波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于（）几种因素。A能力大小B努力程度C理解深度D激励力度
查看答案
考题 问答题波特和劳勒的期望激励模式强调什么？
查看答案
考题 问答题解释波特——劳勒的激励模式及应用。
查看答案
考题 问答题波特和劳勒的期望激励模式这一模式主要包含了什么主要变量？
查看答案
考题 问答题波特和劳勒还提出了通过什么步骤来改进管理人员的激励工作？
查看答案
考题 问答题(2014.4简31)简述波特一劳勒的综合激励过程模型。
查看答案
考题 单选题美国管理学家波特(LymanW.Porter)和劳勒(EdwarD、E.Lawler)建立了他们的激励模式－波特—劳勒激励模式，该理论的基础思想是（）A 成就理论B 强化理论C 公平理论D 期望理论
查看答案
考题 问答题简述波特—劳勒的综合激励过程模型。
查看答案
考题 问答题试述波特--劳勒综合激励过程模型中的各因素。
查看答案
考题 多选题波特和劳勒的综合激励模型分析中有以下几中？（）A努力程度B工作成果C报酬D期望值
查看答案
考题 问答题论述波特和劳勒的综合激励模型。
查看答案
热门标签
最新试卷