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西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是（）

  • A、英国
  • B、德国
  • C、西班牙
  • D、美国

参考答案

更多 “西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是（）A、英国B、德国C、西班牙D、美国” 相关考题
考题 领导职务的公务员产生的方式___。 A、公开选拔B、竞争上岗C、考试录用D、外部调任
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考题 ()是我国公务员选拔任用的重要方式,也是公务员职务晋升的重要途径。 A.公开选拔B.推荐上岗C.考试录取D.竞争上岗
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考题 科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度,隋代正式实行。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 目前,中国共产党在各地积极推行公开考试、竞争上岗的选拔任用领导干部的形式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 选拔任用公务员的主要方式() A.公开选拔B.竞争上岗C.领导决定D.考试晋升
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考题 公开竞争选拔必须通过笔试、面试的方式进行考试评价,并报补充机关工作人员监督组备案。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 西方采用公开竞争考试的方法选拔官员始与18世纪的德国。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 科举制度，是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从（）开始实行A、汉朝B、殷周C、宋朝D、隋代
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考题 两汉选拔秘书官吏的来源有（）A、察举B、科举考试C、征召D、辟除E、学校培养
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考题 以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是（）。A、个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意B、选拔处级以下职位不应跨省考试C、资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准D、应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼
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考题 从隋代开始，封建统治者通过科举考试选拔官吏。
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考题 公开选拔党政领导干部的笔试分为（）科目考试和（）科目考试，采用（）方式进行。
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考题 竞聘副处级人员、副科级人员、钻井队队级人员采用竞争上岗或公开选拔方式时，要提前对参加竞聘人员进行安全知识考试，成绩达到（）分以上，方可参加竞聘。
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考题 中国采用考试这一人类自身评价方法来甄别选拔人才的历史比其它任何国家要长十倍以上，当之无愧的被称为（）。A、考试的源头B、考试的故土C、考试的发源地D、考试的故乡
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考题 自（）创立科举制度，直到清末，科举考试一直是国家选拔官吏的主要途径。A、隋B、唐C、宋D、明
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考题 西周时期，选拔官吏的基本方法是（） A、推荐B、分科考试C、自荐D、血缘世袭
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考题 公开选拔笔试分为哪两种科目的考试？采用何种方式进行？
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考题 在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（）。A、成本大，周期长B、简单地“以分取人”C、将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式D、“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍
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考题 单选题我国明清时期，采用科举考试选拔官吏。科举考试中的“解元”指的是（　　）。A 院试第一名B 乡试第一名C 会试第一名D 殿试第一名
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考题 单选题西周时期，选拔官吏的基本方法是（）A 推荐B 分科考试C 自荐D 血缘世袭
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考题 多选题中国封建统治者通过科举考试选拔官吏，是从（　　）开始的。A东汉B西汉C隋代D唐代
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考题 多选题领导职务的公务员产生的方式（）。A公开选拔B竞争上岗C考试录用D外部调任
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考题 判断题从隋代开始，封建统治者通过科举考试选拔官吏。A 对B 错
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考题 单选题中国采用考试这一人类自身评价方法来甄别选拔人才的历史比其它任何国家要长十倍以上，当之无愧的被称为（）。A 考试的源头B 考试的故土C 考试的发源地D 考试的故乡
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考题 多选题科举制度是由国家设立科目定期举行统一考试，通过用公开考试的办法来选拔官吏的制度，明清时期正式的科举考试分为三级，即（　　）。A常举、制举、殿试B县试、府试、院试：C乡试、会试、殿试D乡试、县试、殿试
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考题 多选题中国的封建统治者通过科举考试选拔官吏，是从（　　）开始的。A东汉B西汉C隋代D唐代
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考题 单选题西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是（）A 英国B 德国C 西班牙D 美国
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